“关键少数”是抓改革的关键人物

改革就是变革，就是要把不适应发展的、落后的治理方式进行变革，提高治理能力和水平。古今中外，改革都是推动历史发展的强大动力。改革是难事，真改实改难事不难。领导干部这个“关键少数”是抓改革的关键人物，必须真刀真枪扎实干。

要当好改革的“领军人”。改革既要顶层设计，又要基层探索，更需要执行力、担当力。领导干部尤其是“一把手”要亲力亲为，重要改革亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督察，督任务、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风，推动改革事项从书面落到地面。要把中央要求和地方实际结合起来，做好规定动作、多做自选动作，答对必答题，多做自选题。试点就是改革，就是探路，要用好铜川易覆盖的优势，多争取试点政策，种好试验田。转型也是改革，要在产业、城市、社会、体制机制四个方面系统发力，做到改革有效、转型有果。

要当好改革的“施工队长”。领导干部在重大改革发展问题上，不仅要当“工程师”，而且要当好“施工队长”。当好“施工队长”意味着领导干部不仅是指挥员，更是一名施工员，要对标中央“四梁八柱”，按图施工，建设满意工程。在改革问题上，绝不能丝毫大意，如果改革偏离“施工图”，或者用的材料不过关、监管不力，不但起不了改革的效果，建成的肯定是“豆腐渣工程”或者“烂尾工程”。随着改革“施工高峰期”的到来，“施工队长”必须发扬工匠精神，用心用力，靶向精准，“细针密缝”，如果哪方面有偏差、不过关，“施工队长”就要及时纠正，确保工程质量和进度。

要当好改革的“护航员”。改革有风光也有风险。邓小平同志曾讲：“干革命搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”之所以叫闯将，就是善于走新路，即使再难走，有荆棘、有挑战、有风险，也能够永远有颗狮子般的进取心，始终保持大无畏的精神，勇往直前。崇尚实干最重要的是鼓励探索、允许试错、宽容失败。各级组织及“一把手”，都要为改革创新者担当撑腰鼓劲。要用好“三项机制”，激励更多的人创新创造、大胆改革，特别是要用好改革闯将，让他们有舞台、有干劲、有奔头，同时要让“孙连城”式的干部腾位子、受惩戒，努力营造改革发展的强大政治气场。（童欣）

新闻推荐

印台区农业局确保扶贫对象核实精准

本报讯（通讯员刘艳琴）印台区农业局“五到位”扎实开展扶贫对象核实及数据清洗工作，确保扶贫对象核实精准、数据清洗工作全覆盖。一是政策认识到位。为做好扶贫对象核实及数据清洗工作，印台区农业局召...

铜川新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播铜川正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。