王益区国税: 发挥文化示范引领争创一流工作业绩

近年来，铜川市王益区国税局坚持以弘扬国税文化理念为先导，围绕开展“提升基层文化建设年”活动，在抓好组织税收收入工作的同时，大力加强基层文化建设，努力提升干部职工文化素养，积极发挥文化建设的示范引领作用。2017年3月，被陕西省国家税务局授予“全省国税系统文化建设示范单位”荣誉称号，区局职工书屋被陕西省财贸工会授予“省级职工书屋”荣誉称号。

推进人才强税。王益国税积极推进人才强税战略，努力创建“学习型机关”。组织干部参加“岗位大练兵、业务大比武”考试。先后有20人参加了行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术五大类业务考试，有3人取得法律资格证，1人入选全市国税系统能手人才，1人取得注册税务师，1人取得心理咨询师，区局主要领导入选省局级税收征管人才库、第一批省局“风险评估”标兵人才。

提高道德素养。开展传承“好家风好家训”活动，参加王益区道德讲堂观摩活动和演讲比赛，举办国税大讲堂、用身边人讲身边事。以文明创建活动为动力，开展学雷锋志愿者、扶贫帮困、关爱留守儿童活动，向王益区慈善扶贫协会捐款，建设文化墙，制作宣传牌，营造文化氛围，提高道德素养。

建设职工书屋。筹建了拥有2000余册藏书和四套电子图书八万余册的职工书屋，完善书屋配套设施，实施分类借阅管理制度，安装指纹密码锁，统一发放借书卡。为进一步构筑书香国税，举办了“首届建设书香国税阅读心得交流会”，培养干部职工爱读书、读好书、善读书的良好习惯。

突出数字人事。坚持以人为本，有效发挥数字人事管干部的作用。按照“倾情带队、严管善待”的要求，以绩效管理为抓手，建立科学有效的考核评价体系，为税务干部成长提供广阔的发展空间。该局编写制作了《王益国税数字人事专刊》，记录了年轻干部对数字人事的感悟，更好地激发广大干部特别是税务青年干部干事创业、励志成才的信心。

铜川电视台《国税之声》以《以“文”载道向“心”而行》为题，对王益区国税局开展税务文化建设进行了专题报道。王益区国税局主要负责人李海军说：“三流的企业靠人管人，二流的企业靠制度管人，一流的企业靠文化管人，先进的组织必然有先进的文化，先进的文化必将成就先进的组织。王益区国税局坚持单项工作争第一，以整体工作创一流为奋斗主线，弘扬工匠精神，提升服务质效，树立全新的国税文化理念，大力营造浓厚的国税文化氛围。在今后的工作中，我们将以开展创建全省国税系统文化建设示范单位为契机，努力建设班子坚强有力、队伍充满活力、管理规范高效、工作成绩显著、服务群众满意、勤政务实为民的国税机关，为全面推动王益国税事业健康发展谱写新的篇章。”

（杨喜武）

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