亲民利民靠民护民 宜君打造“四民型”干部

本报讯（记者 陈强 通讯员 田晓鹏 陈小毅）如何让农村基层干部密切联系群众，切实改进工作作风，增强做好群众工作的能力和水平？宜君县用实际行动做出了响亮回答。近年来，宜君县按照“好干部”的标准，以开展争做“亲民、利民、靠民、护民”的“四民”型干部活动为契机，打出了农村干部队伍建设的“组合拳”。

教育培训，为农村干部充电加油。该县依托县委党校定期组织乡镇干部举办涉农政策培训班，分批组织乡镇干部、村书记（主任）就乡村民主管理、党风廉政、土地流转、城乡一体化发展、现代农业发展等方面进行考察学习，引导农村干部开阔视野、转变观念，增强发展意识。

正风肃纪，让农村干部严于律己。该县建立健全了干部考勤、值班、请销假、去向公示、公车管理等制度，通过狠抓制度落实，形成了从制度上约束“走读”的长效机制。扎实开展“四风”整治行动，健全完善了干部监督、述职评议、组织约谈、离任审计等工作制度，营造了农村干部“干净”干事的大环境。

表彰激励，让农村干部乐于奉献。该县加大乡镇食堂、澡堂、寝室建设力度，支持乡镇完善文化和卫生等基础设施建设，着力改善乡镇干部生活条件。新提拔科级干部时，优先考虑有乡镇工作经历者，评选先进时重点倾向于农村一线。同时，严格落实农村干部补贴待遇、定期体检、带薪休假等制度，注重解决农村干部工作生活中遇到的困难，缓解干部身心压力。

结对帮带，让农村干部实干肯干。该县还建立了县委常委包抓乡镇、县级部门包扶农村、选派“第一书记”、派驻扶贫工作队等长效机制，支持帮助农村干部抓党建、兴产业、谋发展、构和谐。

如今，走进宜君农村，无论是在民生工程、扶贫帮困、惠农政策的落实中，还是在防汛救灾、防火防滑、综治维稳的工作中，随处都可感受到农村干部“亲民、利民、靠民、护民”的浓厚氛围。

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