宜君县多点发力提升为民服务水平

本报讯（通讯员 胡风强）今年以来，宜君县围绕“4+3”基层党建新要求，坚持从小处入手，从实处用劲，多点发力，有效激发了基层党建活力，提升了党员干部服务群众的水平。

在素质提升上用力，夯实为民服务基础。结合“两学一做”学习教育活动，集中培训，编制印发了《党务知识小帮手》（口袋书）2000余册，帮助农村党员干部学习掌握党务知识和党建工作方法，提高了他们履职服务水平。在全县开展“周三夜校”集中学习教育活动。坚持党务知识定期测试制度。开展党组织书记“讲党建”活动。

在作风转变上加力，树立为民服务形象。坚持党员干部挂牌上岗制度。在全县实施了“办公大楼内单位指向及窗口行业办事流程一张示意图、领导干部办公室一块小门牌、机关干部一个去向牌”为民举措。各级领导干部和机关严格实行门牌公开、电话公开、邮箱（信箱）公开，拉近了干群距离。实行机关干部下基层“廉政灶”就餐结算制度，促进了党员干部作风的持续好转，树立了良好机关干部形象。

在监督管理上发力，提升为民服务功能。实行党员和入党积极分子“双积分”管理制度。印发了《村干部管理考核实施细则》、“第一书记”和大学生“村官”管理考核办法，建立了大学生“村官”“4+1”结对帮带机制，推行了村干部轮流坐班、值班制度，建立了督查考核、定期通报、组织约谈制度，促进了制度落实，加强了监督管理，提升了基层带头人队伍的整体功能，筑牢了为民服务基础。实行党组织“定期研判”和党员“定期评议”制度。

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