宜君县五项创新为文化示范区创建增色添彩

　　本报讯（记者 郭雷通 讯员 赵联强）宜君县在国家公共文化服务体系示范区创建工作中，按照“规定动作不丢分，自选项目增色彩”的目标，坚持“创新创优做示范，打造品牌出亮点”的思路，积极探索，大胆尝试，及时总结、提炼，形成了一系列可复制、可推广的经验和做法，为全县乃至全市文化示范区创建增色添彩。

　　“撤乡留站·并村留室，设立文化服务分点”建设模式。为确保“撤乡并镇、撤小村并大村”后群众公共文化服务水平不降低，宜君县经过充分调研后提出了“撤乡留站·并村留室，设立文化服务分点”的总分点建设模式，将撤乡并镇后的2个乡镇文化站（西村、雷塬）和撤村并组后的61个村级文化室予以保留，并按照同步建设和管理，任务、指标同步安排，经费同等列入，服务内容和质量同等标准，效能同步考核推进创建，真正打通了公共文化服务“最后一公里”问题，得到了国家中期督导的充分肯定和认可，并在全市发文学习推广。

　　推进“五位一体”文化扶贫有效模式。坚持治贫先治愚、扶贫先扶智，按照“文化扶贫为重点、多种扶贫方式并举”的思路，上下联动，精准施策，通过政府购买保基本，部门包联建阵地，文化能人抓培训，项目包装补短板，文化产业迸活力的“五位一体”文化扶贫新模式，实现贫困村同步文化脱贫。

　　创建考核新机制。积极适应文化发展改革新常态，把年终考核、定性考核向日常季度考核、定量细化考核转变，更加注重过程考核和考核结果运用，将创建工作纳入全县年度目标责任考核和追赶超越季度考核，对乡镇年度目标责任考核赋分由原来1分提高到8分。考核中，全程摄取考核过程影像资料，在推进会上逐单位播放，相互学习亮点，共同监督过程；在结果运用中，对季度排名靠后的单位，由县委、政府主管领导进行约谈，并在全县追赶超越季度推进会上点评，由排名靠后单位主要领导表态发言，有力地促进了任务的落实。

　　建立公共文化服务工作网上反馈机制。为缩短文件传递时间，提高工作效率，节约文件传递成本，探索建立了公共文化服务工作网上反馈机制，由全县承担公共文化服务任务的38个成员单位主管领导、工作人员构成，网上反馈机制的平台实行专人管理，通过网上“任务文件上传、收件确认打印、领导传阅批示、处理意见反馈、办理结果答复”五个环节，做到了“收到文件速发声，领导批示速反馈，办理结果速答复，成功经验速分享”，有力地促进了单位之间的沟通联系和互学交流。

　　探索农村公益电影标准化放映新经验、新模式。在农村电影放映工作中，宜君县坚持以群众观影需求为导向，以群众满意为目标，紧紧围绕一村一月放映一场电影的目标任务，着力让农民群众“看上电影”和“看好电影”，创新思路，探索路径，执行故事片放映“点餐制”、科教片放映“配送制”、场次编排“轮映制”，通过全省首家配发流动放映车、统一配置观影坐凳、建立放映公示牌、定期开展群众观影需求与满意度调查等贴心服务和健全组织机构、科学合理布点、配强放映队伍、建立放映工作交流展示群、张贴电影海报等工作策略，形成了具有“宜君特色”的农村公益电影标准化放映工作新经验、新模式，在全省乃至全国已形成了一定的影响力。中国文化报以《百姓的选择权越来越大———陕西省宜君县农村数字电影菜单式配送喜闻乐见》为题，对宜君县农村电影“菜单式”“点餐式”服务进行大篇幅宣传报道。国家广电总局撰文《陕西宜君形成特色放映模式》，对宜君县的成功经验、做法进行了重点宣传和推介。2018年1月，作为创新亮点工作的实施单位，宜君县“2131”办公室荣获“第七届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体”荣誉称号，是又一次对“宜君模式”的肯定和认可。

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