为加快实施创新驱动和人才强市战略,发挥农村实用人才的引领和服务作用,潍坊日前制定了乡村之星选拔管理办法,有效期至2020年底。所谓“潍坊乡村之星”,是指在农业生产一线和农村经济社会发展中直接从事生产、经营、服务等活动,道德品质高尚,社会担当意识强,具有较强的创新创业能力或一技之长,为推动当地农业现代化建设和农村经济社会健康发展作出突出贡献,起到较大示范带动作用,并得到社会广泛认可的优秀农村实用人才。
潍坊乡村之星每2年选拔一次,每次人数不超过50名,管理期限为4年。其选拔范围是在农业农村一线工作的新型职业农民、社会服务型人才和技能带动型人才。选拔采取自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。乡村之星实行动态管理,每年年底组织对其工作情况进行年度评估。
潍坊乡村之星在管理期内,每人每月享受市政府津贴600元,并可获得咨询、培训机会。同时加大对潍坊乡村之星的项目支持和政策扶持力度,惠农政策向由潍坊乡村之星领办的新型农业经营主体倾斜,在示范推广项目、土地流转等方面给予重点支持。
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