当好女职工的"娘家人" 看威海工会工作如何"花开四季"

潜心钻研的电器维修工王胜波因为有了“威海工匠”选树平台，成为了巾帼不让须眉的“女工匠”；来威打工的餐厅服务员于晓通过工会，追回了自己应得工资，合法权益得到有效保障；在金猴集团工作的王静得益于“妈妈小屋”，再也不用受“背奶”的困扰……

权益维护，撑起女工权益“保护伞”。过去的一年，威海各级女职工组织坚持女职工专项合同与集体合同工作“三同步”原则，进一步推行分类签订，分类制定具有合法性、指导性、体现差异性的合同文本，８家企业获评“山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”；积极开展“女职工维权月”专题活动，编印了女职工权益保护相关法律法规宣传资料，组织工会志愿者队伍到企业宣讲发放；利用“职工维权法律服务团”专家资源，到女职工较多的企业举办讲座培训，8万多名女职工受益，并推动用人单位履行法律义务，促进全社会形成尊重女职工合法权益的良好氛围。

倾情服务，贴心关爱架起“连心桥”。威海各级工会继续推进“妈妈小屋”规范化建设工作，投入50多万元，新建了31家“妈妈小屋”，目前，威海各类“妈妈小屋”达到178家，10家“妈妈小屋”获评“山东省示范妈妈小屋”，“妈妈小屋”功能更加完善、作用更加突出，成为女职工的“温馨家园”；关爱帮扶困难女职工，威海市总工会投入7万元为693名困难女职工提供了专项保障计划，有效解决她们因病致困的问题，并为困难女职工进行免费查体和两癌筛查，对下岗女职工和女农民工进行家政、农业种植等技能培训，还通过设立“女职工爱心基金”，开展“我的微心愿”圆梦活动等，从各方面帮扶困难女职工；关爱女职工心理健康，聘请心理健康讲师进企业对女职工进行心理疏导，帮助她们塑造阳光心态；创设“工会佳缘·为你而约”婚恋服务工作品牌，建立了“威海工会红娘”QQ群，2018年，威海各级女职工组织共开展各类联谊活动50多场次，800多名单身职工参加，牵手成功80多对，充分彰显了女职工组织的独特作用。（通讯员 夏丽萍）

新闻推荐

凤林学校举行青年教师夜校启动仪式

本报威海3月5日讯(记者陈乃彰通讯员许新颖陈雨辰)3月1日,凤林学校举行“遇见最好的自己”青年教师夜校启动仪...

威海新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是威海这个家。