孙徐军：27载奋斗铺就人生“黄金路”

27载奋斗铺就人生“黄金路”

——记山东金洲矿业集团选矿车间主任孙徐军

孙徐军对车间里的机器进行检查维修。 资料片

一个平凡的工作岗位，当你付出比别人更多的努力时，就会成就不一样的人生。山东金洲矿业集团的孙徐军就是这样一个例子，从1992年入场时的一名普通工人，到如今的选矿车间主任，连续四届在山东省黄金行业技能竞赛中荣获“山东省黄金行业技术能手”称号，并评选为2018年度“威海市劳动模范”，他用27载的努力奋斗为自己铺就了一条“黄金路”。

?主动学习

追赶知识更新的速度

1992年，孙徐军从乳山技校毕业，被分配到当时的金洲公司机修车间从事钳工工作。由于专业不对口，一切必须从零开始做起。但这并没有难倒孙徐军，反而激发了他的斗志。为了更快进入角色，他白天请教师傅练习技术技能，晚上在住处研究专业知识，购买了十几种专业书籍。他还积极参加公司组织的各种专业技术培训，并参加了威海市金蓝领技术培训取得了技师资格证书，通过不断的努力，他在机械加工、设备安装方面的理论和技能得到了突飞猛进的提高，平时工作更加得心应手。

作为一名技术工人，孙徐军深知，只有投身到生产实践中，才能检验自己的能力和水平。为此，他不愿放弃任何一个能参与其中的实践机会。在平时的工作中，他积极参加车间和公司组织的各项技术改造和设备安装工程，别人不愿意干的难活累活，他抢着干。

从1993年新厂设备安装开始，每次金洲公司的大型技术改造项目孙徐军都积极参与其中，他先后组织参与安装了井上井下各种型号机械设备共200多台套，全部达到技术标准要求。累计为企业节省资金200多万元。

点子大王

科技创新为企业创效益

在日常工作中的日积月累，也使孙徐军的技能水平有了大幅提高。近几年他多次参加省、市举办的技能大赛，连续四届在山东省黄金行业技能竞赛中荣获“山东省黄金行业技术能手”称号。2013年被评为山东省首席技师。

在提高业务技能的同时，孙徐军始终把科技创新、增效降耗放在工作的首位，是公司公认的“点子大王”，先后完成技术创新发明20多项。

孙徐军参与发明的《一种带微调装置的支柱研究应用》荣获全国设备管理创新成果二等奖。《一种井下用于残矿出矿的柔性被动防护网》荣获第三届山东省安全生产管理协会科学技术二等奖。《罗茨风机在-785中段应用改造项目》荣获第三届山东省安全生产管理协会科学技术三等奖。还有多项技术革新项目荣获金洲集团技术革新奖，取得了较好的社会效益和经济效益，累计为公司节省资金100多万元。

作为车间主任，孙徐军运用各种管理技术调动团队成员的积极性，把车间人力资源发挥到最优化。他在自身钻研技术的同时，还带领车间员工，更新观念，提高技术水平。在他的带领下，车间内部学知识、比技术氛围浓厚，职工多人次参加山东省、威海市、乳山市的技能竞赛，有20多人次获得省市技术能手奖励。同时涌现出威海市首席技师和乳山市工匠各一名。现在，车间技师以上技能等级职工达到70%。（威海晚报记者 常会会）

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