为爱坚守 澄城县医院儿科发展纪实

查房

带教

通讯员张惠侠姚榕

儿童是祖国的花朵、是家庭的希望，孩子的健康牵动着整个家庭。在澄城县医院，有这样一群白衣天使，她们用慈爱之心和柔弱臂膀，担起无数家庭的嘱托与希望，她们就是儿科全体医务人员。

建设专科高地

澄城县医院儿科既是全县儿童危急重症急救中心，又是儿科常见病、多发病、新生儿疾病治疗中心及儿童保健监测咨询中心。该科分为儿一科、儿二科两个病区，设有普通儿内科和新生儿病房。拥有医护人员47人，其中，高级职称7人、中级职称7人，设置床位80张。

科室拥有开放式辐射台、高频喷射呼吸机、蓝光箱、婴儿暖箱、输液泵、微量血糖仪、经皮测疸仪、低压吸引器、复苏设备、氧浓度测定仪、多波长光纤耦合激光理疗仪等先进的诊疗设备，为抢救患儿提供有力的保障。

值得一提的是，病房走廊张贴着可爱的卡通人物，给病房增添许多童趣，营造舒适、温馨的住院环境，让小朋友愉悦地接受各项治疗和护理。

注重人才培养

多年来，科室以人才建设为抓手，选送骨干医师先后赴省级以上医院进修深造，医生技术全面又各有特长，均能独当一面，在儿科常见病、多发病、疑难病、危重症的诊治上，积累了丰富的临床经验。

儿一科擅长新生儿疾病诊疗，技术优势明显，医务人员在新生儿窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿颅内出血、新生儿黄疸、新生儿寒冷损伤综合征、早产儿等疾病的诊治方面有独到的经验。儿二科在小儿川崎病、传染性单核细胞增多症及各类皮疹导致的特殊疾病的诊治方面取得显著的疗效，并且总结出独特的临床诊疗经验。

科室要发展，必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。科室每周举办两次医疗知识培训、1次学术讲座，使诊疗水平不断提升。与此同时，儿科还与西京医院建立对口帮扶关系，邀请省级专家到澄城进行教学查房、会诊及疑难病例讨论，规范科室人员的诊疗行为，使患儿就近享受到较高水平的医疗服务。

以新技术、新项目为突破口，科室不断提升专科服务能力，为儿科专科建设发展注入新动能。开设新生儿日间蓝光病房，开展家庭雾化治疗、多波光纤耦合激光理疗仪治疗等，并对热性惊厥患儿进行系统化管理，不仅为患儿减轻病痛，也节约住院费用，为科室新业务的开展打下坚实的基础。

管理源于用心

多年来，在李亚莉、张会侠两位学科带头人的带领下，科室全力保障医疗质量安全，提升医疗服务水平。

抓责任落实。科室严格落实医师首诊负责制度，做到职责明晰。注重强化护士责任，责任护士对分管患儿情况做到“十知道”即知道床号、姓名、年龄、诊断、用药、护理问题、护理措施、心理状况、检查异常值、饮食状况。

抓就医诊疗。根据住院患儿病种，科室合理调配医疗资源，科学安排出诊医师，实行门诊服务窗口和诊室弹性排班，保证医师有足够的诊查时间，缩短检查等候时间，力争做到使预约诊疗患儿及时接受检查。

抓医疗护理。根据患儿病情，护理人员开展“以家庭为中心”的优质护理服务，向患儿家庭成员讲解护理知识及措施。开展电话咨询服务，减少病人往返医院的次数，成立病人随访办公室，对出院病人实行电话随访，并将反馈意见记录在案。

抓行为规范。科室严格落实检验检查结果同城互认制度及“三合理”规范。同时，严格控制治疗费用，将服务项目、药品及价格在门诊、住院大厅等醒目位置公示。实施护理差错和安全管理报告制度，鼓励护士主动报告差错和问题，及时召开例会予以批评和纠正。尽量缩短病人住院时间，使病人的平均住院日不超过7天。

抓医德素质。开展行风廉政建设活动，科室建立干部职工医德档案，公开医务人员表扬、投诉情况，全面落实“八项规定”“三条禁令”“九不准”等。多年来，科室未发生一例收受患儿家属礼金等违纪违规行为，无医疗纠纷和医疗事故发生。

澄城县医院儿科全体医务人员秉承“一切以孩子为中心”的理念，用爱和真情打造温馨舒适的就诊环境，竭力为患儿提供优质高效的医疗服务，一个具有良好品牌效应的科室正在形成。

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澄城新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离澄城县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。