大荔县卫计局“454”工作法打造“双强双优”党组织

　　本报讯（通讯员薛李娜）近年来，大荔县卫计局党委以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，以打造“双强双优”党组织为目标，坚持党建统领全局，有力推进大荔卫计事业取得突破性进展。

　　“四个到位”，凝聚抓党建强大合力。责任落实到位，建立“三级五岗党建网格管理”、党委班子成员党建联系点和党建工作月考核制度，逐级逐层签订党建目标责任书，坚持每月将党建任务细化分解至各基层支部，月底通报，纳入年终考核和评优的主要依据，推动形成齐抓共管的工作格局；安排部署到位，坚持每两周召开1次党委会研究党建工作，每月召开1次党建工作例会，每半年召开支部书记抓党建工作述职报告会，点评亮点，通报问题，及时研究并解决党建工作推进过程中的问题；制度建立到位，制定汇编组织工作、组织生活、党员管理等6大类34项党建工作制度，并指导各下属党支部完成党建工作汇编，为党组织的规范化管理提供制度保障；督查问责到位，严格落实机关党建“四单六制”、党员活动日计划报备制度，局党委委员带头深入基层党支部开展调研和督查，撰写调研报告，解决群众关心关注的问题，有效推动各项党建工作落地生根见实效。

　　“五化管理”，充分激发党组织活力。党员教育常态化，开展“学、竞、打、提、保”追赶超越活动，创新推出“六个一”学习法（每名党员一份学习计划、每周一次汇报考核、每月一篇学习心得、每季度一次党课辅导、每半年一期学习评比、每年一次述职评议），开通“指尖党课”，利用党建工作交流群、党员学习交流群实现学习时间和空间上的全覆盖；党员管理严格化，在各支部建立党员示范岗、党员责任区，开展“五比五看”（比发展、看变化，比干事、看实绩，比服务、看效能，比作风、看口碑，比争先、看进位），创新推行党员管理工作，坚持发展党员“双评议双促进”；党内活动丰富化，固定每月第一周的周四为党员统一活动日，由局党委确定活动主题，各党支部围绕主题，自由灵活地组织党员开展活动，实现党内活动月月有主题、月月有载体；组织建设规范化，集中开展党建观摩问诊和星级党组织创建活动，机关党组织“六个规范”落实有力，“两力两率”不断提升；从严治党实效化，扎实开展“作风建设年”五个专项行动，集中开展损害群众利益问题专项整治，行业作风持续好转，系统上下心齐气顺、风正劲足的氛围愈加浓厚。

　　“四加机制”，提速卫计事业追赶超越。“党建+服务”，创新推行“5541”群众工作法，以“两个之家”建设理念为载体（把局机关打造成基层干部“职工之家”，把基层医疗卫生单位打造成“群众之家”），在机关和各下属单位建立便民服务大厅，将党务政务中的重大事项、行政审批事项、业务办理流程等进行公开公示，设立首问责任岗，制作便民服务卡，严格一次性告知制度，坚决不让群众跑冤枉路；“党建+扶贫”，将党建工作与脱贫攻坚紧密结合，建立健康扶贫作战室36个，党员医务工作者与因病致贫家庭结对帮扶，上门服务4万人次，为全县建档立卡贫困群众构建“新农合+大病保险+民政救助+爱心扶贫基金+县长爱心兜底基金”五重医疗保障网，该局推行的“3568”健康扶贫模式在全省推广；“党建+人才”，充分发挥“三项机制”指挥棒作用，推行机关干部、下属单位主要负责人年度述职、观摩、互评得分制度，举办各类培训班30期，受训人员5000人次，党员、干部和人才“三支队伍”活力充分调动；“党建+发展”，充分发挥党员干部深入一线、冲在一线的先锋示范作用，有力推动各项业务工作亮点纷呈。

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