本报讯(王腊梅李强记者任荣王丹亚)记者昨日获悉,为全面了解年度工作任务和岗位目标完成落实情况,各级都开展年终考核工作,12月21日起,富平县2015年度目标责任综合考核工作全面启动。
据悉,富平县2015年度目标责任综合考核工作从2015年12月21日至2016年1月5日,设立9个考核组,由该县县委常委及相关县级领导带队,深入全县115个单位进行考核。此次考核简化考核程序,把握关键环节,由县考核办和业务部门共同参与,分类考核,重点是对各镇(街道),县委县政府各部门、直属机构、下属正科级事业单位、县人大、县政协、县纪委机关,法院、检察院,各人民团体,各条(双)管单位,2015年度个性目标任务完成情况、领导班子建设、基层党组织建设、党风廉政建设四方面,采取自查总结、工作报告测评会、考察核实、综合评价的考核步骤和方法进行考评。
该县制定下发了《考核工作手册》和《关于2015年度目标责任综合考核工作的通知》,并组织召开了2015年度目标责任考核动员培训会,对此项工作进行了全面安排,对各考核组工作人员进行培训。要求各考核组严格工作程序,把握评价标准,客观公正地做好考核工作。
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