富平县让流动党员“安家”更“安心”

本报讯（记者 张伯阳）近日，记者从富平县委组织部了解到，该县通过建强组织堡垒、完善管理机制、提升服务质量等方式，破解流动党员教育管理难题，通过科学树“家规”、从严定“家训”，严格流动党员日常管理，让流动党员“安家”更“安心”。

元旦前夕，一直在外地打工的刘官张回到了富平老家。他好不容易回趟家，在家的时间却不多，天天往村部跑。因为他作为到贤镇果坊村的流动党员，乐于去村部尽义务。

富平县针对流动党员出台了积分制管理办法，把流动党员接受学习培训、提交思想汇报、参加网上组织生活、开展交流讨论、提供市场信息等情况，以及参与组织生活、志愿服务等表现予以量化积分、评星定级，结果作为年终评议党员的重要依据，激励党员发挥作用、树好形象，这一举措让当地流动党员素质和党性意识得到显著提升。

同时，建立“1+N”帮带机制，村（社区）党组织班子成员、党小组组长每人联系帮带1—2名流动党员，将支部工作安排、党建活动要求和党员学习任务，定期通过电话、微信等途径向党员推送，随时掌握学习动态，并及时做好补课。

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