本报讯(记者 陈圣强 通讯员 马继军 郝平义)近日,经各村民主推荐、村“两委”初审、镇(办)审核、县委组织部确认等程序,合阳县建立了全县村级后备干部库,共确定村级后备干部715名,其中,中共党员476人,女同志118人,45岁以下217人,致富能手、“土专家”和田秀才528人,为下半年村“两委”换届奠定了坚实的基础。
为进一步规范村“两委”换届工作,加强村级干部队伍建设,切实解决村“两委”换届选举中候选人确定难、选举难、管理难的问题,合阳提早谋划,结合群众路线教育实践活动及软弱涣散村党组织整顿工作,在全县353个村集中开展了一次村级后备干部推荐工作。各镇(办)组织精干力量,在召开座谈会,发放征求意见表,个别走访,全面摸清各村“两委”班子现状、党员干部的思想状况、影响选举的主要因素的基础上,召开有村“两委”班子成员、党员群众代表、离任村干部代表参加的民主推荐会。推荐中,引导参会人员出于公心,按照个人致富能力强、热心公益事业、群众公认、处事公道、有村务工作经验、无违法违纪记录的标准,从农村致富带头人、专业合作社负责人、返乡创业人员、回村退二线科级干部、退休教师、大学生村官中,推荐2-3名换届可进村“两委”班子的后备干部人选。推荐人选经群众代表评议、村“两委”审议、镇(办)审核后,报县委组织部确认。
目前,各镇(办)、各行政村通过设立村“两委”班子成员助理等岗位,让他们参与村级事务,熟悉村级事务的运行和管理,提高工作能力,积极为后备干部提供锻炼机会,搭建成长平台。在下半年村“两委”换届中,县委将按照成熟一个、启用一个的原则,坚持从后备干部中选拔村干部,通过“两推一审一选”程序,将后备干部中的合适人选依法依规选进村“两委”班子,实现村级干部规范化管理。
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