合阳交警召开“以案为鉴”廉政警示教育会 要求全体民警深刻汲取教训

记者 李保锋 文/图

12月3日，合阳县公安局交警大队召开“以案为鉴”廉政警示教育会，组织学习了公安部《关于陕西渭南和咸阳交警支队高速大队个别交警辅警严重违纪违法问题的通报》以及各地违法违纪案件等反面教材，要求全体民警深刻汲取教训,举一反三，引以为戒，并结合“大警示、大排查、大整改”活动，部署开展全方位廉政警示教育活动，全面排查风险，堵塞执法漏洞，确保队伍不出问题。

为了进一步抓好队伍，大队提出了六项要求：要以案为鉴提高认识。要以上两起案件和哈尔滨交警系统的塌方式腐败案件等典型违法违纪案件为反面教材为鉴，借教育和引导全体民警辅警，把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格遵纪守法，持续强化警示教育，真正使全体民警知行止、存敬畏切实增强政治定力和廉政意识。要抓好学习教育。要组织民警认真学习《人民警察法》《人民警察纪律条令》《党员领导干部纪律规定》及党风廉政建设等法律法规和规定，把握学习的方式方法，坚持正反面教育相结合，做到教育在前、警示在先。坚持问题导向。要紧紧抓住执法不规范这个薄弱环节，分析队伍当前的思想状态，对照查找近年来执勤执法、事故处理中存在的问题，以及群众的有关投诉，本着不怕揭短、敢于面对的态度，认真分析反思，查摆问题为主，真正把问题导向落到实处。实施立行立改。要聚焦队伍建设、作风建设、廉政建设和执勤执法，以每名民警本职工作为重点，开展全覆盖式深入查摆，对群众反应强烈的收钱放行、保车保线、选择性处罚、乱扣车乱扣证、违规创收、执法态度蛮横、变通执法等问题，进行重点查摆，坚持边学边查边改、立行立改。严密监督措施。要从事前预测预警、事中监督控制、事后追责追究等方面入手，强化执法权力运行监管。建立队伍风险排查研判机制，对路面执勤执法和队伍管理等方面存在的风险隐患进行综合排查、定期研判，强化预警提示。延伸民警“八小时以外”管理触角，与民警家庭建立联系沟通机制，共同加强民警“八小时以外”的监督，形成队伍管理、作风建设和廉政建设的长效机制。强化责任担当。要压实各级领导干部主体责任和监督责任，尤其是中队的主体责任和大队的监督及主体责任。大、中队长是第一责任人，要坚持“两手抓、两手硬”，尤其要善于抓队伍、敢于抓队伍，积极主动抓好队伍管理，层级落实好队伍管理责任。

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