华阴市文旅融合工作动力十足

本报讯（通讯员 王晓萍）今年以来，华阴市文化和旅游局扎实贯彻落实“三项机制”，通过“氛围拉动、考核驱动、激励促动”等手段，激发全系统干部职工干事创业的积极性，助推文旅融合实现高质量发展。

该局充分采取例会宣讲等方式，对“三项机制”的重要意义、适用条件等进行解读，着力解决一些干部在“三项机制”贯彻落实中存在的思想误区和模糊认识。对贯彻落实“三项机制”追赶超越成效突出的股室、基层单位进行宣传，对各个领域、重点工作中涌现出的先进个人进行典型案例报送，在干部中营造出聚精会神干工作、谋事创业争一流的良好氛围。

该局坚持把目标责任考核作为鼓励激励、能上能下的基础依据。将渭南、华阴考核指标任务分解落实到各股室、各基层单位，要求围绕指标定时限、定措施、定标准，确保任务有人管、有人抓，并在半年、全年节点对任务完成情况进行考评，为各项年度目标任务的顺利完成奠定了坚实基础。

今年，该局共运用“三项机制”调整干部5人，真正让能干事的干部得到认可和肯定。并开展了多领域、多层次、多形式的选优树模活动，提升干部荣誉感和自豪感，共表彰文明干部9人，推荐省、渭南市扫黄打非先进个人3人，文化、旅游、体育等工作先进个人10余人。先后选派20余名表现突出、有发展潜力的干部参加各级培训学习，丰富干部工作阅历，提升干部综合素质。

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