渭南高新区 “三强”举措促进作风建设大提升

本报讯（记者 王珂 通讯员 李涛）近日，渭南高新区扎实开展“作风建设提升年”活动，弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决纠治“庸懒散慢虚粗”问题，助推“晒比拼超”活动持续深入，不断转作风、提效能、强管理，为全力打造“六百亿”产业集群，奋力争当全市高质量发展排头兵提供坚强作风保障。

强部署，明确工作目标。为确保“作风建设提升年”活动顺利进行，在广泛征求全区各部门、各单位意见建议的基础上，制定了活动实施意见。由区党工委成立活动工作领导小组及办公室，统筹安排各项工作。各责任单位按照“谁牵头谁负责”的原则，结合实际，制定具体方案，细化内容，推进落实，确保各项工作有力有序有效开展。

强落实，提升工作成效。围绕“十项重点工作”和区党工委、管委会重点工作任务，以“强素质、提能力、抓落地、促发展”为主题，开展大培训、大锻炼、大督导、大推进活动，增强干部政治素质和专业素质，锤炼干部解决问题的能力。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，将“考人”与“考事”相结合，将任务逐条分解落实，明确责任领导及责任人，使干部干事创业有方向、有动力，推动各项重点工作落实落细。

强督导，激发工作活力。将活动开展情况纳入各部门季度、年度考核，将督查指导贯穿于活动全过程，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实。同时，进一步完善“周推进、月通报、季考核、年终比”工作机制，通过党工委例会表态发言、召开专题调度会、制作重点项目进度纪实片等具体举措，促使干部在一线主动“迎考”、日常工作中积极“备考”，不断提升干部担当作为、狠抓落实的主动性、创造性，全面形成你追我赶的良好氛围，推动各项工作提质增效。

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