潼关秦王寨社区 设立“人才股”引得“凤凰归”

　　本报潼关讯（通讯员陶毅博记者彭斌）十几年前，潼关县太要镇秦王寨社区靠着丰富的金矿资源，发展集体经济，成了当地有名的富足村落。近年来，随着矿产资源的日益匮乏，秦王寨社区经济一落千丈，经济转型成了迫在眉睫的事情，秦王寨马趵泉景区在此时应运而生。

　　“乡村振兴，关键在人才。”在接受采访时秦王寨社区主任车敏亮一开始就直接向记者表述了此观点。他说，由于景区成立不久，待遇低，大学生像走马灯一样来了又走。在“三变”改革的契机之下，秦王寨社区的干部们在一起商讨后，决定推出“人才股”，凡是对村里发展有巨大贡献的人才，优秀的管理人员以及有本科学历的大学生都可以入股分红。分配方式为：交5000元顶1万元，每年按股分红；在社区、景区从事两年以上管理工作的外地人，可以享受秦王寨村民入股分红的待遇；工作十年以上的永久享受集体资产分红待遇。秦王寨社区如此做法的目的就是为了留住人才，吸纳社会各类优秀的人参与到农村的改革与发展中。

　　据了解，从去年开始秦王寨社区就按照“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的原则，率先对原窑上村的集体资产进行试点改革，让沉睡的资源活起来，增收的渠道多起来，让农民的口袋富起来。在2017年9月，秦王寨社区325户1418位村民已经领到了农村集体产权“三变”改革股权证，村民持有了秦窑实业有限公司马趵泉景区股份51%的集体股，每户群众持有47244股34339元，真正让村民成了“股民”，持有了村集体产权股份。2017年12月，秦王寨社区还特意为屈伟力、金艳云等5位人才颁发了股权证。与此同时社区还对全村贫困户按照出资1000元折股5000元的优惠政策配股，确保小康路上不少一人。

　　潼关县农工部小康办副主任刘涛告诉记者：“秦王寨社区目前是潼关县比较成熟的‘三变\’典型，是一步步探索和实践紧密结合的成果，也是引领全县村镇改革发展的示范村。”在“三变”改革过程中，秦王寨社区发挥资产的优势，大胆创新推出“人才股”，给社区未来的发展注入了新鲜血液，也为社区在未来的发展道路上奠定了良好基础。

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