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“善待每一位员工”是陈德勇企业管理的宗旨。他从员工最基本的生活入手,通过不断改善伙食,让员工吃得开心,为员工宿舍配置热水器、电风扇和电视机,让员工住得放心,解除员工的后顾之忧。为丰富员工的业余文化生活,陈德勇在厂区内修建篮球场和休闲娱乐区。每逢较大的节日,作为党支部书记的他,都要组织员工开展各项文体联谊活动,并积极组织员工参加县委、工业园区、县经贸局、县妇联等单位举办的各种文体活动。同时,每年还组织员工进行一次外出旅游,在员工生日的时候,为他们送上贺卡、红包、蛋糕,送上公司和党组织的生日祝福。陈德勇倡导的人性化管理模式,大大调动了员工的工作热情,让大家有了家的归属感。员工们都自发地为公司的发展献计出力,使企业始终保持良好的发展势头。
作为一名青年企业家,陈德勇长期致力于社会公益事业,关心困难群众。两年多来,他带头并发动企业家协会的其他会员一起,为苍梧县的希望工程、资助贫困山区建校、资助贫困儿童上学共捐资10多万元。本报通讯员 钟斌明 李淑萍
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