“乐业工程”锁定5年新增就业30万人

梧 州

本报梧州讯（记者/吴凌平）自今年春运开始，在藤县春运服务站，除了有热腾腾的茶水和志愿者们的微笑服务外，还矗立着一块显眼的招牌——梧州陶瓷产业园中和集中区招工点。这里，每天都挤满了前来咨询报名的人。2月8日上午，来自藤县太平镇的林汉进与其他几位同乡，骑着摩托车专程来到距离招工点不远的园区走了一趟，实地考察建设进展和用工待遇。“园区规模很壮观，用工待遇也不错，节后就到这里打工。”林汉进说，他已与一家陶瓷企业签订了务工合同。2月11日，梧州市在苍梧县举办“春风行动”暨工业园区企业招聘会，现场提供就业岗位7000多个。这是梧州实施“乐业工程”的一个缩影。

记者从梧州日前召开的2011年“两会”上获悉，该市决定从今年起实施“乐业工程”，至2015年底新增就业30万人。据悉，“乐业工程”分三个阶段实施：第一阶段从现在至今年底，新增就业7万人；第二阶段从2012年初至2013年底，新增就业11.5万人；第三阶段从2014年初至2015年底，新增就业11.5万人。“乐业工程”以服务百姓“乐业”为宗旨，以高校毕业生、城乡新增劳动力和弱势群体就业为重点，从实施“两城市一基地”战略和“一带两地一枢纽一园区”建设所需要技能型、实用型人才的需求出发，具体抓好通过政策落实来服务就业；通过推动重点产业园区等就业增长点发展来扩大就业；通过促进创业来带动就业；抓好重点群体工作岗位的落实来构建和谐就业；通过大力开展职业技能培训提高就业人群职业技能来促进就业；完善构建就业服务网络与平台，抓好公共就业服务体系建设来推动就业；通过社保体系的完善与发展来进一步支持就业；通过协调构建和谐劳动关系来提升就业等8项工作。

梧州市人力资源和社会保障局局长周晓飞介绍，为充分发挥职业培训对促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用，利用重点产业和重点企业点多面广及培训机构的特殊优势，与企业有机形成“需求衔接”，实现“培训一人就业一人，就业一人培训一人”的目标，该市出台《梧州市职业技能“大培训”工作计划》，2011-2015年培训及输送职业技术人才及就业人员30万人；同时加大资金筹措力度，今年至2015年底，每年投入2000万元就业专项资金用于职业技能培训；整合阳光工程培训、退役士兵培训、扶贫培训、科技培训以及利用社会力量每年投入职业技能培训资金2000万元，累计实现投入2亿元的目标。

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