上接第一版在乡镇党委领导班子换届中市委始终强调解放

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在乡镇党委领导班子换届中，市委始终强调解放思想，破除论资排辈、求全责备、平衡照顾等陈旧观念，坚持标准，大胆把那些德才兼备的优秀年轻干部充实到乡镇党委领导班子中来。岑溪市、苍梧县、藤县、蒙山县和万秀区、蝶山区、长洲区的各镇党委领导班子，使用年轻干部比上一届有所增加。

动态监督，确保风清气正换届

乡镇党委领导班子换届工作中，全市各级畅通“三条渠道”，着力营造风清气正的换届环境。 

畅通动态监督渠道。按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”，以及自治区党委提出的“四要四不准”的换届纪律要求，梧州市建立了电话、信访和网络“三位一体”举报平台。有关部门公布了中央、自治区、梧州市和各县（市）区四级组织部门的举报电话，充分发挥12371党员服务热线和12380监督举报电话的职能作用，接受群众监督。截至各乡镇党委领导班子换届工作结束之际，12371党员服务热线和12380监督举报电话均没有接到有关举报违反换届纪律的举报。

畅通调查监督渠道。从5月25日起，市纪委、市委组织部联合派出换届风气督导组，对全市各地的换届风气进行督促、检查和指导，利用换届调研、考察谈话、问卷调查、谈心谈话、绩效考评等进行深入了解，加强换届纪律监督，确保换届环境风清气正、干部进退留转心平气顺，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的用人环境和氛围。

畅通专项监督渠道。以纪委、党委组织部门为牵头，综治维稳、信访、计生、安监、审计、人事等部门联动配合，全市形成了严肃换届纪律齐抓共管的良好氛围。 

由于措施得力，梧州市57个乡镇新一届党委领导班子换届工作顺利推进、圆满完成，向党和人民交上了一份满意答卷。

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