苍梧农村信用社秉承六十多年的优良传统始终坚持把诚信

苍梧农村信用社秉承六十多年的优良传统，始终坚持把“诚信”作为立社之本，把客户满意作为经营目标，立足城乡，服务三农，服务地方经济，逐步发展为苍梧县存款较多，贷款较强，架构较完善，社会贡献较大的金融机构，在龙圩区、苍梧县日益发展的社会经济中扮演着越来越重要的角色。截至2013年九月末，联社资产总额达38.81亿元，各项存款余额35.6亿元，各项贷款余额25.72亿元，排在全县各金融机构首位。2011年、2012年联社连续两年被评为“梧州市A级纳税人”、“突出贡献奖”等荣誉称号。

光荣凝聚力量，使命催人奋进。为满足人民群众日益增长的金融需求和农村信用社自身发展需要，现面向社会公开招聘英才，欢迎各界有识之士诚意加盟。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）大堂保安

应聘条件：

1.男性，高中（含中专）及以上学历，年龄在40周岁以下，身高165cm以上，身体健康，特别优秀者可适当放宽；

2.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力；

3.具备一定的处事和协调能力；

4.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪不良记录；

5.同等条件下，退伍军人或担任过村干部者优先、有广泛人脉关系和丰富客户资源者优先。

（二）大堂经理

应聘条件：

1.中专（含高中）以上学历，年龄32周岁以下，五官端正，身高158cm以上，特别优秀者可适当放宽；

2.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力；

3.仪表端庄，形象气质好，亲和力强；

4.具备一定的处事和协调能力；

5.同等条件下，有银行或市场营销经验者优先、有广泛人脉关系和丰富客户资源者优先。

（三）行政司机

应聘条件：

1.男性,高中及以上学历，年龄35周岁以下，具有C牌（或）以上驾照，且有5年以上驾驶经验，五官端正，身高168cm以上，特别优秀者可适当放宽；

2.口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力；

3.具备一定的处事和协调能力；

4.能吃苦耐劳，思想品德好，无违法乱纪不良记录；

5.在同等条件下，退伍军人优先。

二、招聘流程

投递简历→材料审查→面试→笔试→体检→签订劳务派遣合同→办理加盟手续

三、薪酬待遇

以上人员通过使用期考核合格后，将执行本联社制定的大堂保安、行政司机和大堂经理薪酬管理制度，并按有关规定提供相应福利。

四、投递简历及报名

应聘人员报名时须提交本人身份证、学历（学位）

证、简历及提供一张全身彩色近照。

报名地址：苍梧县农村信用合作联社人力资源部办

公室（苍梧县龙圩镇政贤路70号）

咨询电话： 0774-2696008   0774-2689868

报名截止日期：2013年11月10日

苍梧县农村信用合作联社

2013年11月1日

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