“创新达人”的风采

作为一个“70后”创客，梧州供电局变电管理所副主任李波在变电这个工作岗位一干就是二十个春秋。从初出茅庐的小年轻，到如今变电专业独当一面的创新能手；从一线岗位上的普通员工，到如今创新团队的领头人物，李波一直用实际行动为自己代言。

勇于创新攻克作业难题

毕业于广西大学电力系统及其自动化专业的李波，从小就对计算、物理等兴趣浓厚。或许因为如此，让他养成了爱钻研的习惯。1997年，李波参加工作，成为继电保护班的一员后，尽管工作有规范的操作规程，但他还是会根据实际情况，研究实际操作中遇到的难题。

“我此前构思的一个自动装置，是针对局部电网的供电可靠性，尤其是乡镇的一些小水电站而设计的。”虽然当时只是工作中的一个灵光闪现，但是，李波坚持将它撰写成论文并进行发表，希望终有一日，这个想法能够解决小水电站实际运行的一些问题。

“出于责任心，我们想更出色、更省事省力地完成工作。为了不耗费太多体力，我们必须通过脑子思考，怎样才能提高工作效率。”这种爱琢磨的干劲，让李波攻克了一个个作业难题，出色地完成了一次次技术创新，如首创变压器自动温控喷淋外部水冷方式，首创小电源解除主网连接装置等。2015年，李波被评为自治区劳动模范，并在2016年荣获广西电网公司“创新达人”称号。从2005年至2015年，李波在学术性期刊发表了论文十余篇。

传帮带培养更多“创新达人”

2013年，梧州供电局以李波名字命名的“李波工作室”正式挂牌成立。

从独立思考创新，到带领团队创新，李波坦言，这是一个思想火花碰撞的过程，更需要的是大家协调、配合和团结。“自己的创新，只从自己专业的角度钻研，局限性大。但团队成员一起创新就不一样，许多实际情况可以从多个专业进行考虑。有时候，你的想法，别人可以帮你实现。”李波说，“李波工作室”进行主变智能化化辅助冷水系统的研究，便是团队协作最直接的体现。

李波告诉记者，当初进行这个冷水系统的研究，虽然是从实际工作中出发，但一些实际操作和创新，却是受团队成员无意中的一句话而启发的。“当时选择用喷淋系统给主变降温，我们尽管考虑到喷淋系统一直启动，很浪费水，但不知道怎么解决。此时，就有成员说，如果能够自动控制就好了。”李波笑着说，因为很多人不是继电保护专业的，都认为这个自动控制的想法是不可能的，然而，从事继电保护工作多年的他一听，却受到了很大的启发，仅仅几天时间，就完成了自动控制系统的设计和制作。

“团队一起创新，是一个思想碰撞的过程。我们组织不同专业的员工一起讨论，来一场‘头脑风暴\’。”李波说，“团队合作”只是途径，更重要的是通过集体创新，培养团队成员爱钻研、会思考的劲头，让他们也成为“创新达人”，进而提高工作效率。

在李波指导下，这个工作室先后培养出1名广西电网公司十大杰出青年、3名广西电网公司助理级技能专家、2名高级工程师、2名高级技师等行业好手。

从自己爱钻研，到带领团队爱钻研，李波用自己的行动，向团队成员和同事们，展现钻研创新的魅力。

新闻推荐

2017梧州春季博览会落幕

本报讯（记者蒙敏莹通讯员黄飞飞）由梧州市商务局、长洲区人民政府指导举办的2017梧州春季博览会于5月1日落幕。“五一”期间，粤桂名特优产品博览会、缤纷美食耀梧州嘉年华、汽车展销会等三大系列展会...

梧州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是梧州这个家。