查问题剖根源 从严从实铸铁军 梧州市政法系统“五项举措”建立全面治警强化队伍建设的长效机制

2017年7月4日，市委政法委组织政法各部门召开全面从严治警“五查五整顿”专项行动第三阶段部署会。

6月中旬，梧州韦姓市民反映万秀区公安分局个别民警在“窗口”单位服务群众有“冷、硬、横、推”现象。万秀公安分局积极回应，通过“对症下药”整改，加强警务窗口服务建设和民警的培训，民警作风转变，接待办事群众时，都做到热情、耐心、规范。

这是梧州政法机关在开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动中，坚持问题导向，注重整改立制的具体体现。

在稳步开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动过程中，梧州市各级政法机关紧密结合自身工作实际，对照政法干警执法规范、职业道德的各项要求，深入排查梳理政法队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，收效明显。在抓好学习动员、对照检查的基础上，从7月份全面进入整改立制阶段工作，紧盯查摆出来332个问题，通过狠抓“强、严、实、立、广”等五项举措，强力推进整改立制阶段工作。截至9月1日，全市整改问题320个，整改率达96.4%；修改完善制度114项，新建立制度69项；受理信访举报件181件，办结145件，转立案18件；查处违法违纪干警17人，党纪政纪处理10人，移送司法处理8人，专项行动取得阶段性的成效。

“强”部署，高位推动压紧落实。为扎实做好整改立制这一关键阶段的工作，市委常委、政法委书记文建中分别于7月3日和4日，连续主持召开全市政法系统党建工作会议和整改立制阶段工作部署会，在参会人员、会议内容和会议要求方面突显三个“进一步”：参会领导进一步扩大、会议内容进一步丰富、工作要求进一步提高。通过三个“进一步”，使整改立制工作在更高层面加以推进，层层传导压力，为专项行动取得实实在在的成效提供政治保障。

“严”标准，确保整改落地见效。为使查摆出来的问题得到切切实实地整改，梧州市专项行动整改立制阶段工作部署会上明确提出了三项工作标准：以“三明确一承诺”为标准，集体研究整改方案、以务求实效为标准，集中解决突出问题，以行得通、管得住为标准，着力完善体制机制。要求政法各部门要善于从体制机制上解决问题，对行之有效的经验和做法用制度固定下来，巩固专项行动实践成果。同时，加强相关制度协调衔接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。

“实”督查，着力发现突出问题。为全面深入掌握全市专项行动的整改情况，由市委政法委牵头，会同市政法各部门采取交叉检查、明察暗访、重点抽查等形式开展督查。通过交叉检查、明察暗访、重点抽查，做到看真情况、听真声音、找真问题，督到点子上、查到关键处，全面掌握存在的突出问题以及对问题的整改情况。

“立”机制，注重推进标本兼治。为使突出问题得到有效、彻底解决，梧州市要求全市政法各部门要善于从体制机制上解决问题。对涉及全局性的问题，各单位要积极提出建设性的改进意见。对需要上下互动、协调一致、形成共识才能出台的制度。经过两个多月的努力，全市政法系统共建立完善各类制度183项，其中新建立制度69项，修改完善制度114项，使一些突出问题得到真正解决，起到标本兼治的作用。

“广”宣传，弘扬从严治警正能量。梧州市还在宣传引导上下功夫，在当地媒体梧州日报、梧州电视台、梧州电台合作，以及梧州平安网、梧州政法微博和微信公众号等市级媒体上通过专版、专题等多种形式全方位宣传报道，同时主动上报稿件到自治区、中央级媒体，广泛宣传梧州政法系统正能量。

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