梧州法院：把准“穴位”找症结 俯下身子转作风

“找到‘病痛\’症结，才能‘对症下药\’；广大干警只有俯下身子扎扎实实转变作风，才能在思想认识、担当意识、纪律观念有脱胎换骨的变化。”梧州市两级法院在开展的全面从严治警“五查五整顿”专项行动中，以单位“第一责任人”的主体责任，各基层院党组书记带头执行各项规章制度，坚持以上率下，统筹兼顾、实效为先，精心组织、稳步开展，取得良好效果。

采取“听、问、查、访、析”等方式，着力查找法院队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，对照检查真正做到对准焦距、找准穴位、抓住要害、不“走神”、不“散光”。全市两级法院在思想、纪律、作风、担当、管理等五个方面查找出96个问题，目前已有88个问题整改完毕；修改完善制度36项，新建立制度21项。通过教育整改，广大干警立足岗位，争创一流业绩。今年以来，全市法院共有46个集体、241名个人受到市级以上表彰，先后涌现出张承辉、谭巧华等“身边最美党员”为代表的一大批先进典型。

全市两级法院以落实“党员活动日”制度为重点，针对党员思想工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，做到内容灵活、形式多样。同时以“两范一提高”、“三亮一树”活动为抓手，以岗号联创为平台，大力加强和发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。两级法院还按照“八有”要求开展进一步规范支部活动场所建设，为机关各支部开展思想政治教育提供良好的阵地保障和物质保障。

监督体现在日常，作风养成靠耳濡目染。为严肃法院队伍纪律，改进队伍作风，年初开始全市两级法院开展廉洁司法集中教育活动，印发《党风廉政法规手册》，重申法院工作中的铁规禁令。5月份，两级法院在教育整顿活动中，两级法院党组始终注重抓常抓细、抓早抓实，加强对各基层法院领导班子、中层领导干部及重点岗位重点人员开展诫勉谈话和教育警醒，认真落实每月的纪律作风巡查和通报制度。为了进一步整改队伍管理偏松偏软、全面从严治党“两个责任”落实不力等问题，梧州中院党组还制定印发了《梧州市法院开展落实“一岗双责”活动的实施方案》，进一步推进了两级法院党组认真履行主体责任，牢固树立了“严管就是厚爱”的理念。

如火如荼持续深入开展的“五查五整顿”专项行动，让法院的工作作风、队伍管理和干警的思想认识、担当意识、纪律观念有了“脱胎换骨”的变化。在全市两级法院范围内全面推进诉讼服务中心升级版建设活动，从司法服务、硬件建设、制度建设、工作创新等四个方面明确“星级”标准，积极引领法院队伍司法作风的不断转变。在诉讼服务大厅设立7个“党员示范岗”，通过示范岗台牌向诉讼群众亮出党员身份、亮出党员岗位、亮出党员承诺。至今，有8000多人次进行了评价，满意率高达99%以上。同时推出了一系列便民措施：值班室设置自助立案机，当事人可以24小时到法院立案；提供异地立案服务，当事人可以就近到全市任何一家法院办理立案业务等。同时将40多项审判事务性、辅助性职能全部前移到诉讼服务中心，并相应增加人员配置，积极引入第三方社会力量参与矛盾纠纷多元化解，快速解决矛盾纠纷，让诉讼群众真正得到实惠和便利。

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