这种“挡箭牌”要不得 田一月

“这个事情啊，政策上虽然没有规定不能做，但也没有明确允许做，为了稳妥起见，还是不做为好吧”。这类不愿作为的话或想法，相信不少读者都曾经听到过，甚至是在办事的时候“见识”过。

梧州市推进全面从严治党工作以来，少数干部觉得工作被管得更严格了，约束更多了，就忘记了自己的责任和使命，不愿意去担当，不愿意去费心，一遇到困难和问题，第一时间想的不是如何去解决，而是看看政策是否允许做，如果没有明显的政策支持，即使没有政策明确说不能做，也是放一放、缓一缓，把政策作为不作为、慢作为的“挡箭牌”。

其实，守规矩、按政策办事没有错，但如果是机械地照搬照抄政策，在政策中找不到相应的条框，或者说某一条、某一章，就不敢做事，不会做事，该主动不主动，该作为不作为，该亮剑不亮剑，一味追求“守规矩”而忽视为民办事的效率，这样的办事态度是有害无益的，最后往往搬起石头砸自己的脚。

2019年12月28日，市委书记全桂寿、市长李杰云在全市经济工作会议上，指出梧州市的职能部门也存在上述现象，提到“有的具体事项，主要领导部署了，分管领导也调度了，会上也通过了，但一到具体落实环节，有些部门和干部就拿条文程序做‘挡箭牌’，导致一些工作推进缓慢，一些项目迟迟落不了地，落地项目迟迟办不了手续，这种情况很大程度上存在。”

由此可见，不作为、慢作为甚至是乱作为的思想在梧州市少数干部身上依然存在，这也导致一些干部面对问题就想逃避，遇到利益就“吃拿卡要”，滋生不正之风。

在工作推进遇到困难，或者说需要决策者有一定担当的解决办法措施，如何抉择，凸显了这个干部是否敢于担当，是否勇于担当的精神状态。不久前，自治区专门下发文件，对担当作为、干事创业表现特别突出的16个集体和95名个人予以通令嘉奖。这些受表彰的集体和个人，都是各领域担当作为的突出代表，其中就有优环境促投资、抓项目兴产业，加快推动产业集群和更高水平开放平台建设，促进经济高质量发展方面的代表，从他们的事迹中可以看到，面对服务对象的诉求，他们用心去对待，经常在思想上实现角色换位，思考服务对象在想什么、盼什么、怨什么，真正把自己当作服务对象的公仆、服务员，想群众之所想，急群众之所急，很多工作取得了显著成效。

新时代正是大有作为的好时代。我们的干部应当不断蓄积敢为人先、勇立潮头的闯劲，领头奔跑、冲锋陷阵的拼劲，砥砺奋进、百折不挠的韧劲去推动工作。各级各部门也应当以发展定奖惩、凭实绩用干部，旗帜鲜明地从组织上、制度上为那些敢闯敢试、埋头苦干、担当作为的干部撑腰鼓劲，解除他们的后顾之忧，从而引导整个干部队伍集中精力优环境、抓产业、促发展。

干部应当不断蓄积敢为人先、勇立潮头的闯劲，领头奔跑、冲锋陷阵的拼劲，砥砺奋进、百折不挠的韧劲去推动工作。

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