喊一遍口号 不如抓一次“现行”

清江

3月20日，市委召开全市作风兴市工作动员大会以视频会议形式召开，以市联合办公大楼为主会场，各县(市、区)设分会场，并要求各地各单位干部群众通过广播电台、网络手机台等收听收看。而这貌似“宽松”的会议形式，却恰好暴露出梧州市部分干部的作风问题的严重性和普遍性。据24日媒体刊发的会风会纪督查情况通报，市委、市政府派出的暗访检查组发现，部分单位的会风会纪存在不少问题。当主会场的市领导在语重心长、声色俱厉地讲述进行作风建设时，十多个分会场中闲聊、吃东西、打瞌睡有之，玩手机、迟到早退有之……果然不查不知道，一查吓一跳，涉及范围之广、人数之多，令人瞠目。

或许市委对于干部作风建设的存在问题早已了然于胸，洞若观烛，于全市作风建设会议上来一招“欲擒故纵”。这一次会风会纪督查传达出市委对干部作风问题决不姑息纵容，动真格真抓狠抓的决心。喊一遍口号不如抓一次“现行”。在市委、市政府的会议上，市委主要领导的眼皮底下，行事作风尚且如此，不难想见平时在群众面前工作会是怎样的行径。即使这一次侥幸过关，以后早晚也会曝光。笔者建议媒体记者也不妨采访一下这些受到通报批评的单位干部，不知他们在这“大是大非”问题上有何感想，又有何整改措施？同时要防止“法不责众”心理，当事人可能会有仍不引起足够的警醒，个别人难免还会我行我素。

作风建设不可能一蹴而就，并非一两个会议、一两次训诫可以解决的，必须常抓不懈，形成制度，以制度管人，以促进新作风、好作风的养成。日前市委已设立“作风兴市群众投诉及问题反映平台”，受理举报反映梧州市各单位及干部在政治纪律、工作效能、工作状态、担当责任、纪律作风等方面的问题，表明监督制度已开始成型。笔者认为，类似的暗访仍需不定时进行，以形成震慑。暗访不一定是挑毛病，从中也能够发现好作风的先进典型，发掘出学习的榜样。干部作风说到底本来就是为群众服务的效率和效果，作风好不好，群众最有发言权，群众也看得清楚。发动群众监督，是为上策。

作风兴市，兹事体大。如何转变作风也需要真抓实干，不能仅靠讲道理和喊口号。梧州发展已经等不起了。

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