“123”抓实人才队伍建设

藤县以区、市中长期人才发展规划为引领，以“123”工作法为抓手，推动人才队伍建设取得新成效。

组建一个信息库，围绕产业集聚人才。对人才引进、所在行业等信息进行动态化管理，建立全县人才信息库，确保人才与产业间的精准匹配。信息库由企业经营管理人才库、农村实用人才库、专业技术人才信息库组成。目前，该库共有人才约1.16万名。

铺就两条“快车道”，围绕素质提升培育人才。大力实施素质技能提升工程，铺就学习交流平台、校企人才合作两条育才“快车道”，促进素质高、业务精、能力强的复合型人才队伍成长。

秉承“三心”工作理念，围绕激励厚爱服务人才。一是贴心，实现县领导联系人才常态化；二是精心，实现重点人才服务工作项目化；三是用心，实现基层人才服务精品化。（黄甫篆 黄 珊）

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