植桐引凤兴大业 ——兴平市科学实施人才战略纪实

兴平市人才引进签约现场

兴平高层次人才服务国防企业

本报记者 韩焱 通讯员 张云峰

“关中-天水经济区”为兴平带来了千载难逢的机遇，兴平先后出台了人才工作的“12345工程”和多项优惠政策、柔性流动政策，铺设成就人才的“红地毯”。

哪里尊重人才，哪里就有人才的聚集

为了求得能够使企业脱胎换骨的高层技术人才，2001年，当地平均工资只有600元左右的时候，兴包集团率先高薪招纳贤才，他们以年薪50万元从西安交大聘请了3名MBA职业经理人，参与企业管理，一时成为咸阳乃至陕西的热点新闻。在“人才兴企”战略的推动下，兴包集团拥有大中专学历的员工由二、三十人增加到200多人。

为了让科技人员能够人尽其才，才尽其用，兴平市人民医院，按照医技人才的知识层次、个人意愿，依次安排了最为恰当的岗位，短短几年，拥有本、专科学历的员工占到了全员的85%。

哪里有人才的流动，哪里就有知识传播

人才成就事业，事业成就人才。在高科技人才的鼎力支持下，兴平有了八大实用人才培训基地的辉煌业绩。为了基地的事业，兴平的种养能手请专家、进学校、逛科技会，丰富知识、增长才干，在干中学，学中干。涌现出了众多土专家：冯文涛、周快索、贾春雷、赵喜特、张晔等成为省、市有突出贡献的拔尖人才。

一个基地就是一个人才聚集的“强磁场”，一个基地就是一所培养人才的学校。因为有了“正东大棚蘑菇基地”，正东村1000多名群众都成了种植蘑菇的行家里手。因为有了“星光生猪养殖基地”，这里成了生猪养殖技术的传播中心。兴平的生猪养殖早已迈过一家一头猪的落后时代，代之而起的是小型规模化自繁自养，再到正大标准化养殖技术推广，兴平成了闻名全国的养殖大县市，国务院总理专门来兴平调研生猪生产。因为，有了“清水莲菜生产基地”，田阜、阜寨、庄头、丰仪、汤坊、桑镇沿渭六乡镇种植莲菜30000亩，把清水莲菜打造为地标性蔬菜，更有了数以千计的种养能手。

八大实用人才基地为兴平培养了市、乡、村级优秀乡土人才9780人，为农业和农村造就了一支“养得起、留得住、用得上”的田秀才。（C）①

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