换届之后话发展李晨光

按照中、省安排部署，咸阳市从今年第二季度开始对县、乡党委、人大、政府和县级政协进行了新一轮换届。为了严肃换届纪律，保证换届工作风清气正，咸阳市采取了一系列措施和制度，经过各项严格的换届程序，一批让组织放心、干部认可、群众满意的优秀干部即将走上新的工作岗位，从而真正体现了“赛场选马、优中选强”。

市县党委换届是党和国家政治生活中的一件大事，关系到一个地方全局和长远发展，因而备受社会各界广泛关注。随着国务院《关中－天水经济区发展规划》出台，吹响了建设西安（咸阳）国际化大都市的号角，而西咸新区建设序幕刚刚拉开，咸阳市正处于重要的战略发展期，如何抢抓机遇，快速发展，让咸阳各项事业在“十二五”期间能够发生翻天覆地的变化，成为换届之后的头等大事。为官一任，造福一方，换届之前，群众关心只是某某某担任什么职务，而换届之后群众最为关心的是某某某能为当地带来什么变化，做出什么成绩。雁过留声，人过留名，相信每一位领导都想在老百姓心中做一个受欢迎的人而不是背负骂名的人。这次换届关系到咸阳发展和未来，这就要求我们新的领导班子团结一致，集思广益，创新思维，不负众望，不辱使命，在市委市政府的坚强领导下，进一步转变发展方式、提高发展质量，把精力集中到为民造福上，而非勾心斗角上；把心思放在谋划发展上，而非为己谋利上；把本领用在克难攻坚上，而非辟重就轻上；把工夫下在抓好工作落实上，而非自吹自擂上。始终牢记工作不是为了给领导看，而是做给自己看、群众看，看看自己是否对得起党和人民的信任，是否能够胜任自己的工作，只有这样，才能真正干出实绩，咸阳的发展才不会是一句空话。（B）③

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