西安经济技术开发区支行： 关爱传递温暖

关注和关心员工工作和生活。早在2008年，经开区支行就采取租赁的形式办起了机关食堂，解决了机关和支行营业室70余人的用餐问题。2013年，支行又出资组建了辛家庙职工配餐中心，集中为基层网点员工配送午餐，解决了11个网点近140名一线员工的午餐问题，从根本上解除了职工的后顾之忧。2013年7月，因历史原因基层网点出现了员工大幅刚性减员，柜台员工工作量成倍增加。大家在炎热的天气中超负荷工作，辛家庙职工灶有效保证了网点工作标准不降、服务质量不降、目标任务按时完成。为了鼓励大家继续发扬顾全大局、积极奉献的主人翁精神，支行及时为基层一线员工发放了补助费和消暑降温凉茶。针对员工午休无设施的现状，支行及时为网点购买配发了折叠床。

定期送祝福、送温暖已成为该支行领导班子的职业习惯。每年元旦和春节组织慰问在岗职工，“三八”、“六一”、“八一”等节日向全行女职工、儿童和复转军人发放纪念品，每逢重阳节对全行离退休员工逐户上门慰问，及时传递组织的温暖与关怀。对结婚生小孩、生病住院的职工，不管人员再紧、工作再忙，行领导和工会都前去慰问；对职工直系亲属去世，工会也会送去温暖。对家庭有困难的职工，想方设法支持帮助他们解决困难。针对单身大学生员工远离父母、食宿不便问题，支行为他们出资租赁单元房，组建了一个舒适温馨的生活港湾。

关爱凝聚士气、增强团队合作产生了良好的效果。该行连续12年未发生经济刑事案件和重大责任事故；连续18年被评为西安市“市级文明单位”，支行工会被西安市总工会命名为“模范职工之家”，还荣获“中国农业银行思想政治工作优秀单位”、“第五届全国农行精神文明建设工作先进单位”，支行营业室被全国妇联授予“巾帼文明岗”称号。2011年以来，该行先后被省行评为“存款增量十大支行”、“经济增加值十大支行”。2013年，被省行评为“中间业务收入十大支行”和“信贷基础管理‘三无三化\’优秀支行”。

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