西安外事学院开创“学院+书院”新模式

本报讯 （康宁）西安外事学院近期推出一系列改革措施，学校创办者、董事长黄藤主动带头让直系亲属离开学校行政管理岗位。

此外，该校进一步完善任人为贤的干部聘任制度，包括校长在内的行政干部逐步实行全球招聘。构建科学民主的决策、执行和监督机制，制定和完善董事会、校务会、校党委联席会议决策及监事会全过程监督制度。

在推动管理机构向“大部门、大职能、大服务”转变的过程中，撤销原处、科等行政级别及机构，组建发展、教学、行政、财审4个工作部，呈现“横向大部制，纵向扁平化”新格局。实行以二级学院为核心的大学管理体制，将人才培养和教育教学工作的责任、权力、重心向二级学院下移，开创“学院+书院”全方位育人新模式。

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