慰问金发放应少些中间环节

    张立美

据中国之声《新闻晚高峰》报道，2日上午，西安市雁塔区长延堡街道办辖区的困难职工收到了1000元的慰问金，但这些爱心款放到口袋里还没“捂热”，就被社区一位姓王的工作人员抽走了700元。目前，负责发放慰问金的长延堡街道办总工会已经到相关职工家里进行了退赔，保证慰问金能够足额发放。并表示，王某属于聘用人员，将立刻解除劳动合同。（2月3日《中国广播网》）

年终岁末，又到了各级政府、各部门大小领导送温暖、慰问的时间。他们带上米油和红包，走进困难职工、困难群众家中，送去党和政府的温暖，让他们过上一个吉祥年，这本身是一件好事。可让人寒心的是，困难职工拿到手的慰问金还没有“捂热”，就被工作人员抽走了一大半，让惠及困难职工的正常福利和好政策大打折扣。

而更让人气愤的是，对于抽取困难职工慰问金的社区工作人员，相关工作部门又以抽成慰问金的干部是临时工为借口，只是简单地解除劳动合同来化解此事带来的影响，这种做法无疑是对抽成慰问金人员的庇护，更是在纵容潜藏于抽成慰问金中的贪污行为。从法律层面说，这已构成犯罪，应当依法追究其法律责任，而不是简单解除劳动合同。

此案例其实也暴露了长期存在于送温暖行动中的形式主义问题，其实送关怀、送温暖，只要困难群众能够足额拿到慰问金、享受到关怀就行了。

笔者以为，确保慰问金不打折扣地足额发放到困难群众手中，避免在中间环节被人侵吞、抽成，可以由职能部门将慰问金直接打到困难群众的工资卡或社保卡上，尽量减少不必要的中间环节。

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