通讯员 郭连江 记者 党朝晖 吕扬
邓军教授,现为西安科技大学博士生导师。他是教育部“长江学者”特聘教授,省“三秦学者”,新世纪“百千万”人才工程国家级人选。他还是西安科技大学安全科学与工程国家重点学科带头人、“长江学者和创新团队发展计划”教育部创新团队带头人。他长期专注于煤矿煤火理论与防治技术的教学、科研与应用,取得了一系列的开创性成果。其科研成果广泛运用于国内外煤矿,50多个产品取得了煤安标志。他和他的团队直接参与指挥了全国80多个煤矿的100多次煤矿现场灭火和救灾工作。
攻克煤矿防灭火难题
作为我国煤矿安全领域的权威——徐精彩教授的大弟子,邓军一直把煤火灾害防控理论与技术作为自己的科研主攻方向。创立了煤自然发火量子化学微观理论,将煤自然发火机理的研究从宏观深入到了微观,为煤自燃化学阻化技术的研究提供了研究途径。并创建了煤自然发火分级预警与控制量化指标体系,填补了国内外空白;发明了煤矿采空区气体检测方法及其装置、采空区温度场高密度网络化无线监测装置及方法,为煤矿安全监测预警的数值化建设奠定了基础。
他建立了煤火灾害动力演化与防控理论。阐明了煤氧复合过程中的气体与能量非线性释放是煤火灾害形成演化的关键,提出了以“降温、惰化”为核心的煤自燃防控方法与新途径,发明了系列防灭火新材料、新工艺和新装备,实现了传统防灭火模式的根本转变。
多元化协同培养模式
在指导研究生过程中,邓军教授采取差异化教学方法,对一、二年级研究生,注重培养学生的实验技能和创新能力;对三年级研究生,注重培养学生科研能力和团队协作精神,注重学生的实践能力和创新能力培养,所指导的研究生论文,大都获得优秀毕业论文。他培养的研究生,“有知识、有思维、有品德”,“动手能力强、实践能力强、创新能力强”,在矿山灭火方面可以独当一面,成为很多企业青睐的招聘对象。
同时,他发挥学校在安全工程专业方面的特色优势,与国内外煤炭行业科研院所、煤业集团公司共同合作,让学生真正参与到学校、企业和科研院所合作的项目中,实现教学、科研、生产实践的一体化。他能够把最新的科技成果直接应用于技术创新,不仅为企业创造出新的生产力,也提升了为产业与社会行业服务的层次,并形成了西安科技大学特色鲜明的安全工程专业培养模式——多元化协同式培养模式,最终实现了“企业有所得,学校有所益,个人有所获”三赢的效果。
创新团队生机盎然
20世纪九十年代初,徐精彩教授创建了煤火灾害防治科研团队。2005年徐精彩教授因公殉职后,作为徐教授大弟子的邓军教授扛起了领导创新团队的大旗。
目前该团队有28人,其中教授5人、副教授6人,平均年龄35岁。如何把一批博导、硕导教授和博士、硕士们组织在一起,协同攻关?一名刚刚加入这个创新团队的年轻博士揭示了运行模式。他说,这个团队的第一个特点是科研经费共享。每年邓军教授科研经费最多,而刚工作的博士经费很少。但只要有新的科研想法,经过论证就可以很快得到团队科研经费的大力支持。第二个特点是科研互助。无论申报项目、完成项目,都要召开科研专项研讨会,专家教授和博士、硕士们相互发表看法,不断形成新的科研思路和创新点。
良好的团队运行模式,加上学校的科研平台,让他们插上了飞扬的翅膀。近几年先后承担了省部级以上科研项目30余项,企业合作科研项目160余项,获国家科技进步二等奖2项,省部级科技进步一等奖6项、二等奖10项,获国家专利20多项,出版著作5部,发表相关论文200余篇,培养了10余名博士和150余名硕士。
团队成员积极推进科技成果转化,近几年相继组成了西安森兰科贸有限责任公司等产学研结合、责权利明晰的科技产业机构,研究成果先后在全国20个省(自治区)中的100多个煤矿中直接推广应用,并参与指挥决策了180多次火灾治理和救灾工作,为煤矿企业创造经济效益近60亿元,创造了巨大的经济、社会效益和环境效益,多次受到国家及省厅煤矿安全局、煤矿现场人员的高度称赞。
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