科学管理勇创新文明之花结硕果 ——记全国文明单位陕西建工第五建设集团有限公司

西安咸阳机场T3A航站楼（国家优质奖工程）

从1953年的一个几十人的土建队，到如今注册资金3.6亿元、27个下属单位、在册职工2233人的集团公司；从曾经的百米烟筒施工，到如今的七座鲁班奖、精品工程遍全国；从曾经的初出茅庐，到今日的闻名陕西、蜚声国内、享誉国外，陕西建工第五建设集团有限公司（以下简称集团公司）迎着新时代的阳光，凝聚着改革开放的成果，围绕经济建设、文明创建砥砺奋进，创造了一个又一个奇迹。

近年来，集团公司坚持“物质文明和精神文明两手抓”，特别是国家开展文明单位创建工作以来，更是以精神文明创建活动为载体，以提高干部职工的综合素质为目标，紧密围绕企业生产经营任务，坚持品牌为宝、文化为魂、技术为先、自营为主、执行为实、诚信为本，把两个文明建设有机结合，相互促进，协调发展，有力地推动了企业健康持续发展。截至目前，共获得鲁班奖7项（在陕创建鲁班奖最多的企业），中国安装之星奖1项、詹天佑奖1项、国家优质工程3项、陕西省优质工程“长安杯”38项。企业先后被评为全国用户满意企业、全国优秀施工企业、全国工程质量管理先进企业、全国施工技术进步先进企业、全国建筑施工安全生产之最、全国建设系统信用商誉AAA级单位、全国企业文化建设优秀单位、全国五一劳动奖、中国建筑业最具成长性百强企业、全国守合同重信用企业、陕西省创先争优先进基层党组织、陕西省和谐企业、陕西劳动关系和谐企业、陕西省质量管理奖、陕西省文明单位标兵……

 着力培育精神文化土壤 健全完善文明创建体制

集团公司成立六十多年来，积累了丰厚的文化底蕴，经过不断总结深化，形成了一套体系完整、载体丰富、内容充实、凝聚力强的企业文化建设内容。核心文化以品牌文化为统领、以精神文化为动力、以员工文化为根本、以诚信文化为前提，并通过沉淀、宣贯、落地、生根等环节，实现了文化与发展的全面融合，确定了“用户至上、回报员工、服务社会”的价值观。在这一企业文化体系的支撑下，制定企业发展战略，完善企业管理，扎实有效地推进精神文明建设工作。文化建设与中心工作相互促进、相互提升，与学习型党组织建设、作风建设活动有机结合，为企业精神文明建设培育了良好土壤。集团公司总结以往经验，确定了以文明单位创建促进精神文明建设的工作思路，把文明单位创建活动作为促进企业发展、提高职工素质和单位整体文明程度的有力手段，明确要求干部职工“把文明单位创建作为全集团公司的一件大事抓紧，抓实，抓出成效，努力做到“企业发展，职工受益，社会满意”。

全面加强思想道德建设 大力弘扬社会主旋律

集团公司开展创先争优工作，通过党员示范岗、党员“一帮一”、党建示范工程等活动，让党员领导干部真正起到带头作用，帮助职工群众从思想上、生活上、工作上不断提升。结合党的群众路线教育实践工作，利用六个载体（学习书目、参观活动、教育影片、学习心得、交流分享、党课教育），对广大党员和职工群众进行思想教育培训，参加人数达到每年两千余人次。通过这样的教育培训，广大党员和职工群众受到了鼓舞，端正了思想，极大地增强了爱岗敬业的正能量。集团公司总部和基层各单位两级联动，纷纷行动起来，开展关爱福利院、关注孤寡老人、五建好人评选等活动，企业涌现了全国劳动模范申香芝、全国优秀施工企业家毛继东、新城区道德模范提名奖翟亚青等一批先进典型。

从2011年开始，集团公司积极营造道德文化氛围，制定道德讲堂制度，常态化宣传文明风尚，开展文明礼仪教育，讲述身边模范好人、团队，诵读道德经典，引导职工崇德向善、尊德守礼，做文明西安人。同时，针对项目工地点多面广的特点，开展“流动道德讲堂”，成立了内部宣讲团，在各个项目部进行好人好事、身边模范的巡回演讲，收到了很好的效果。结合党委中心组学习、职工日常培训、书记讲党课、专家宣讲等开展好社会主义核心价值观培育工作。在办公区域、施工项目、家属院等显著位置普遍设立“善行义举榜”。开展“答题活动、演讲活动、接力活动”、引导职工自觉做社会主义核心价值观的践行者、守护者、建设者。

勇承责任和谐共融 坚定打造精品名牌

集团公司在快速发展的同时，更将主动承担社会责任融入到了企业的行为习惯中。以“领导重视、战略融入、规划先行、组织保障”作为企业推进社会责任管理的基本路径，企业积极履行承担社会责任，不断加大对保护生态环境、参与公益慈善、促进社会和谐等方面的投入。2006年帮扶周至三所小学，为学校师生捐款捐物；2010年为陕南灾区捐献一所小学，并定期回访；2012年，向新城区慈善基金捐款5万元，向公安民警英烈基金捐款3万元；2013年，为四川雅安芦山大地震灾区捐款15万元……近三年来，捐赠款捐物折合资金155.1万元，为构建和谐社会做出贡献。2012年开始建立了志愿者服务队，明确了责任部门和责任人，制定了志愿者服务制度，志愿者有统一的服装和编号，现有成员700余名，并在相关网站进行注册。五建集团一个甲子的发展历程中，始终以构建和谐企业为精神文明建设的基础，常树和谐之念、常造和谐之势、常励和谐之行，使和谐发展成为全体干部职工的广泛共识和自觉追求，形成了人与人的和谐共处，基层与机关的和谐共进，系统与业务之间的和谐共融。

打造品牌科学管控 文明施工科技创新

集团公司结合自身特点，采用科学管理手段，努力提高管理水平，实现了经营思路和服务理念的重要转变，确立了以优质的产品占领市场，以优良的服务赢得顾客的理念，坚持多种有效措施并举，推动企业在质量、安全、科技进步、可持续发展方面的综合发展，在行业中树立了“陕建五建集团”的品牌形象。

在具体的管理实践中，企业建立和完善了法人管项目机制；在文明施工方面，集团公司建立了文明施工标准和监督、考评制度；在科技创新方面，集团公司有专家技术团队，有省级技术中心，掌握BIM核心技术，受到了社会各界的认可。三年来共获得省、市科技奖励资金280万元，成为陕西省建筑企业科技研发领域获得政府奖励最多的企业。累计实现国家级工法6项、国家专利30项（其中发明专利4项）、主编国家标准《砌体结构工程施工规范》1项，荣获国家级科技示范工程2项，获得陕西省省级工法36项，获得陕西省科技示范工程52项，获得国家级QC成果奖38项、省级QC成果奖94项。仅2014年，荣获“AAA级全国建设工程安全文明标准化工地”4个，占到全省16%，申报全国第四批绿色施工示范工程7个，占全省23%，为陕西省建筑业发展充实了技术力量。集团公司长期坚持以诚信树信誉，以品牌拓市场的品牌发展战略取得丰硕成果，得到社会各界的一致认可，先后承建了法门寺合十舍利塔、陕西宾馆10#楼、陕西大会堂、西京医院消化病大楼、西北妇女儿童医院、陕西省科技资源中心、赛格国际购物中心、西安咸阳国际机场T3航站楼、西安地铁五路口换乘站等一大批标志性工程，以优异的工程质量为陕西省经济社会发展做出了应有的贡献，陕西速度缔造者、文明施工引领者、施工技术革新者等企业名片享誉建筑业。

百舸争流齐奋进，扬帆远航正当时。全国文明单位的创建活动使集团公司和职工从精神到物质上的面貌发生了深刻变化：企业效益逐年提高、职工收入翻倍增长、职工整体素质全面提升，这无不激发了集团公司领导及广大职工的积极性和热情，更促进了企业全面、持续、和谐发展。

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