航软科技：打造企业实战型IT人才孵化中心

本报记者 郭妍 侯燕妮

电脑、手机、网络、QQ、微信、淘宝……伴随着IT产业渗透到生活的每个角落，中国IT产业正以每年30%的增速迅猛发展。与此形成对照的却是，专业人才的匮乏正成为IT企业面临的棘手问题。

在西安这个知名的软件外包城市，有一家名为航软电子信息科技有限公司的软件公司。除了大家都在做的传统业务“软件外包”外，这家公司还迎合市场潮流，别出心裁地做起了“IT人才外包”的新兴行业。

没想到一做就是7年，而且顺风顺水。7年来，公司累计培养学员约6000人，与华为、微软等200家企业达成合作关系。在全国累计服务院校400余所，免费为计算机相关专业的大学生开办讲座，帮助学生梳理职业规划，使近10万人受益。

“IT人才的外包，是依据企业要求对大学应届毕业生进行专业技术再培训的过程。IT产业在大发展，而计算机专业学生却就业困难，这是矛盾的。”董事长陈浩三十出头，却在软件行业里摸爬滚打了近十年。

“企业需要经验丰富、拿来就用的专业人才，而毕业生却普遍缺乏项目经验、技术不过关。为了解决这一矛盾，公司从2005年启动了实战型IT人才孵化中心项目，帮助广大IT行业从业人员和IT技术学习者提升真实项目的工作能力，并为企业解决用工和培养问题。”

据介绍，“项目实训基地”由企业云架构应用实验室、名企经典项目案例，以及项目实训课程这三者组成，以提高学生的项目实训能力为重中之重。

陈浩表示：“培训以4个月为一个周期，从上下班打卡等细节入手，完全模拟企业工作的真实环境。第一阶段为专业基础知识学习，第二、三阶段为实际开发应用。教学的目标是掌握实际操作，不以考试为目的。如果这个模块学生没有完成，那我们会暂停在这个模块直到学生学会为止。最后会让学员操作具体项目，比如西安某KTV的点歌系统，这类项目成本虽低，但对于学生来说可以积累真实的项目经验。”

陈浩告诉记者，“西安航软科技渐渐探索出一条校企合作道路，将企业优秀的外包资源和学校特有的学习氛围结合起来，不仅解决了大学与企业脱节的现象，而且解决了高校毕业生尤其是计算机专业毕业生就业难题。”

2013年，航软科技陆续在北京、上海、深圳、杭州、南京、苏州、无锡等地建立了完整的软件人才服务中心，实现了学员“一地学习，全国就业”。Oracle、微软、华为、大智慧、神州数码、交通银行、中国电信等数百家知名上市企业，与西安航软达成了深度合作关系，定期向西安航软学员提供不同的IT岗位。企业普遍反馈学员上手很快，是“拿来就能用”的人才。

为给企业和毕业生学员搭建沟通平台，自2014年起，西安航软科技打造“金色桥梁”中国青年就业服务计划，已经替来自全国15个省、市的40名大学生解决了就业难题。该服务计划今年的目标是解决200到240人就业。

“毕业季又将来临，面对‘大学生就业难\’，西安航软基于社会责任感，愿搭好这座沟通的桥梁。”陈浩坚定地说。

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