本报记者 宋贝贝
“高温补贴?从来没发过,要是领导来工地检查,兴许能发个饮料、毛巾什么的。”长安区一处建筑工地上,记者发现很多农民工对高温补贴不甚了解。
据工地上一位负责人介绍,一般西安的进城务工人员按所属大致分为两大类:一种是零散工,随叫随到的那种;一种是相对长期稳定的隶属于劳务公司的民工。前者不存在高温补贴的问题,自己按天挣钱自己花,自己给自己发工资;后者发不发高温补贴就要看劳务公司和包工头的良心了。“一般三伏天中午都会多休息会儿,再给工人买点冰饮料、茶叶什么的。但真正发钱的不多,就是集中买点降温物品补偿一下民工。粗人没啥维权意识,只要工资按时发,也没谁提意见的。”
西安一家工装建筑工程公司的负责人说,现在的工程和项目一般都是采用层层分包的方式,签订的生产合同中没有高温补贴支出这一项。文化程度低、不懂维护自身权益的农民工根本不指望承包老板发放高温补贴。“都是层层分包,利润很少,生产企业也没钱来发放高温补贴。”
相比长期暴露在高温环境下工作的农民工,舒舒服服待在空调办公室的白领却能按时地领到高温补贴。“6月开始,公司每个月发放高温补贴,工资单里列得很清楚。”一位事业单位工作人员给记者说。
不仅仅是农民工,还有快递人员、清洁工,实际上能领到现金形式高温补贴的很少。他们中的很多人不知道高温补贴的政策,甚至还会对包工头三伏天给买一瓶冰红茶感激涕零,觉得遇到好老板了,不知道自己丢掉了应得的权利。
针对这样的现状,政府部门应该对症下药,通过运用一些通俗易懂的形式,把政策宣传到位。可以在工地发放宣传纸或者定期对农民工进行政策方面的培训,使他们对自己应享有的权利有深入的了解,这样才能不给企业老板欺瞒工人、漏发福利的机会。
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