下调保险费率 发放稳岗补贴 市人社局为企业减负22亿元

本报讯（记者 顾荣）下调保险费率，减少企业社保支出，降低企业成本；为企业发放稳岗补贴，稳定企业员工岗位。通过 “一减一增”，市人社局直接减轻参保企业经济负担22.31亿元，为企业在供给侧结构性改革中健康发展增添动力。

按照部、省统一安排，市人社局决定在2014年7月至2016年6月期间，阶段性降低失业保险、生育保险、工伤保险三项社保缴费费率。三项社保缴费统一下调50%，即失业保险费率由原来的3%下浮至1.5%（其中用人单位1%，职工个人0.5%）；生育保险费率由原来的0.5%下浮至0.25%（职工个人不用缴费）；工伤保险根据行业特点执行不同的缴费费率，统一下调50%，最低的费率仅有0.2%。截至2016年2月，企业少缴三项社保费20.81亿元，其中失业保险费14.22亿元、工伤保险费2.86亿元、生育保险3.73亿元。

市人社局还承诺，绝对不因费率的降低，在社保待遇上打折扣。2015年，西安市不但兑现承诺不降低社保待遇水平，还将养老金、失业、医疗、工伤等社保待遇普遍提高。

同时，从2015年6月份开始，市人社局为不裁员、少裁员企业发放稳岗补贴，鼓励企业通过转岗培训、技能培训、协商薪酬、轮岗工作等措施稳定员工就业。截至2016年2月底，已确认为439家发放稳岗补贴1.5亿元，直接稳定就业岗位33.3万人。下一步，西安市还将加大稳岗补贴发放力度，预计到2020年将再发放10亿元，进一步减轻企业负担，稳定就业岗位。

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