本报记者 韦懿 郭璇
随着我国人口老龄化、高龄化的加速以及“二胎”政策的全面放开,面临“上有老下有小”的巨大压力,越来越多的人把目光投向了家政服务行业。每到逢年过节、农忙时候,全国各地纷纷上演一“姆”难求。那么,商洛市家政服务市场供需关系如何?近日,记者走访了商洛市几家家政服务公司了解情况。
错时休假缓解农忙压力
眼下铜川已经进入夏收阶段,大多数务工人员会选择回家农忙。从事家政服务的大多为农村人口,农忙是否给商洛市家政服务市场造成了“用工难”?
“我们每个家政员每月都可以休假4天,再加上现在很多人都用收割机收麦子,也用不了太长时间,家政员只要错开时间休假,基本上就可以岔开,对市场供需不会造成太大影响。”铜川市妇联巾帼家政服务有限公司主管李女士说。
“有些家政员农忙的时候就回家了,收麦子时还好,如果家里有种樱桃、苹果的,请假的时间相对较长。好在我们公司的家政员每个月不管有没有活,都有稳定的收入,是正式在职员工。农忙时节有活了主要就靠这些正式员工,尽量错开他们休假的时间,保证有足够的人手投入到工作中去。”照金红嫂家政服务公司工作人员杨女士告诉记者。
记者了解到,近年来,随着农业机械化程度的提高,农忙时节对人力的需求逐渐减弱,家政公司现有的家政员基本能够满足雇主对照看老人、小孩以及保洁等一般类型的需求。
月嫂供不应求需预定
“今年是猴年,生猴宝宝的人很多。我们公司的月嫂特别受欢迎,雇主需要提前预定,现在都预定到年底了。”铜川市妇联巾帼家政服务有限公司前台工作人员告诉记者,相较于保洁、做饭等一般家政服务,月嫂常常供不应求。为了缓解月嫂的需求压力,该公司经常为有意向从事月嫂服务的农村富余劳动力和城市下岗职工免费进行专业培训,保证月嫂能够持证上岗。
该公司目前有月嫂50余人,分初级、一星、二星、三星四个级别,每个月的费用为3500—6000元不等。“家里添个孩子是件喜事,很多人为了更好地照顾产妇和新生儿,都会打电话或者来公司咨询月嫂服务。”工作人员告诉记者,选择月嫂的雇主大多是听熟人介绍,通常都会直接要求预定某位月嫂,更加看重月嫂的个人素质和专业水平,对于费用问题考虑较少,大多选择三星级月嫂。
“我们这儿月嫂的工资待遇很好,公司也经常开免费月嫂培训班,帮助经过培训后拿到等级证书的月嫂们介绍工作,也会从中挑选出表现好的月嫂并与她们建立长期的合作关系。月嫂一直是供不应求的,尤其是农忙的时候,但我们工作人员都会尽力为顾客找到合适的月嫂,尽最大的可能满足顾客的需求。”照金红嫂家政服务公司工作人员杨女士说。
外地雇主来铜聘请家政员
在记者采访过程中,不断有人打电话咨询家政服务。据工作人员介绍,咨询的人不仅有铜川本地的,还有不少外地人。“除了咱们铜川本地人,还有不少西安、咸阳的雇主来我们公司找家政员,今天早上就有一位家政员去西安帮助雇主照顾老人。”铜川市妇联巾帼家政服务有限公司主管李女士告诉记者,外地的雇主之所以来铜川找家政员,是因为他们看中了铜川家政员的实在和认真负责任的态度,另外费用也较低,他们通常都会要求家政员会说普通话。
记者了解到,雇主对家政服务的需求主要集中在看护老人小孩、做饭、日常保洁以及月嫂服务,对于家政员的要求,除了为人老实、干净麻利、做饭好吃、照顾老人小孩有经验、有耐心以外,不少本地雇主同样提出了希望家政员会说普通话的要求。
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