华商报讯(记者杜娟)昨日是世界青年技能日,华商报记者从省人社厅获悉,截至目前,陕西省技能劳动者总量约262万人,高技能人才达到74万人。过去6年间,高技能人才增长了19万,占技能劳动者的比例达到27.9%。但重学历文凭、轻职业技能的观念还未根本上得到扭转,致使企业职工和青年学生学习技能的积极性不高,高技能人才仍然面临发展渠道窄、待遇偏低等问题。
从2012年开始,陕西省承建了26个国家级技能大师工作室,为陕西省高技能人才培养提供了有力保障。一些企业在关键工种、关键岗位设立“首席技师”和“生产技术攻关带头人”职衔,不少企业对高级技师、技师分别给予每月200-500元的岗位津贴,极大地激励企业职工岗位成才的积极性。
从陕西省高技能人才发展现状看,一是高技能人数增长快。2010年至2015年的5年时间,高技能人才增长率为21%。二是注重鉴定质量的提升。高级技师的鉴定通过率2010年为91%,2015年下降到了70.9%,技师的鉴定通过率2010年为94.1%,2014年下降到了69.9%。鉴定通过率逐年下降,职业资格证书社会认可度得以提升。
省人社厅职业能力建设处处长李西安表示,希望加强高技能人才的薪酬待遇水平引导,在制定机关事业单位技术工人薪资时,将技工院校毕业生纳入其中。
新闻推荐
昨日中午休时,幼儿园老师给孩子扇凉华商报记者杨德合摄华商报讯(记者杨德合)因为停电,数十名暑期托管的孩子要在没空调的房子里学习、活动和休息,这让灞桥区浐灞新城明珠幼儿园老师心急如焚。园方怀疑...
西安新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播西安正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。