近日,高新区出台《攻坚克难请战制实施办法》,以鼓励干部员工勇挑重担攻坚克难,积极营造干部员工攻坚一线、奉献一线、建功一线的浓厚氛围,据了解,请战项目将重点聚焦招商引资、征地拆迁、项目建设、民生服务、社会治理、环境整治等急难险重任务和党工委、管委会临时赋予的重大工作、紧急任务,由管委会督查考评办公室结合重点工作任务情况,围绕高新区亟须破解的重点、难点、热点、焦点问题进行广泛征集,列出请战任务清单,明确完成时限。
请战方式采取个人主动攻坚请战、部门推荐请战和点将台、演兵场请战的方式进行,请战个人可打破部门和行业界限,鼓励区内外各界优秀人才到高新区参与请战。
《西安高新区攻坚克难请战制实施办法》的出台,表明了高新区坚持靠实干评优劣、以实绩论奖惩的原则和干部在一线培养、一线锻炼、一线考察、一线使用的用人导向。请战制是高新区落实“三项机制”的重要载体,是打造西安铁军先遣兵、特种兵、排头兵的重要抓手,高新区上下要营造良好的请战氛围。《西安高新区攻坚克难请战制实施办法》适用于高新区党工委、管委会内设机构,园区管理机构,下属企事业单位及垂直管理机构的干部员工和区内外各界优秀人才。G5 记者 赳夫 整理
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