组建基层党建科夯实执政基础 电子城街道全面提升群众幸福指数

■记者顾荣

2016年2月，雁塔区电子城街道在全市率先挂牌运转基层党建科，街道党建工作面貌一新。

近年来，电子城街道始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，严格落实管党治党责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，整合资源、突出重点、分类指导，整体推进，使得各领域党组织凝聚力、战斗力不断加强，执政基础不断夯实，群众福祉全面提升。

新时期，街道党工委作为党在基层的末梢神经和关键力量，发挥着承上启下的重要作用。电子城街道组建基层党建科，并不是简单地进行“加减法”，而是对街道基层党组织建设工作的一次重新整合和优化。新成立的基层党建科的主要职责包括，负责贯彻执行中央和省市区委关于基层组织建设方面的方针政策和文件要求，结合辖区实际，拟定街道基层组织建设中长期计划和年度工作方案，建立健全各项规章制度，并组织实施；全面落实服务型基层党组织建设五项工作，深化农村“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、非公有制经济组织“评星晋级、争创双强”等活动，做好社会组织党建工作，全面提升基层党组织建设水平；充分发挥街道党校作用，负责辖区党员发展、教育和管理工作。开展党员现代远程教育；加强农村、社区两委会班子建设和干部队伍建设；培养优秀年轻基层后备干部队伍等。“力量分散”转化为“五指成拳”，极大地提升了基层党建工作的规范化、科学化水平，实现街道基层党建工作的创新力、凝聚力和战斗力的进一步提升。

他们还按照“12345”的工作思路，提出6+X城市大党建新模式，整合辖区科研院所、驻地企事业单位112家成立了街道党建联席会，打破条块分割壁垒，推动区域内各类组织互联互通互动、共驻共建共享。把深化城市基层党建工作同推进中心工作更好结合起来，以“民情大数据地图”“网格化管理”“五化标杆创建”工作为抓手，协助攻克在“铁腕治霾”“安全生产”等城市治理上存在的难点疑点问题。

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