在刚刚召开的市委十三届三次全会上,市委落实“五新”战略任务加快补“十大短板”《决定》,明确了西安追赶超越的主攻方向和进军路线。近期,市纪委认真对照市委十三届三次全会要求,紧紧围绕补齐“十大短板”,开展了“学先进、补短板、促提升”活动,积极梳理问题81条,制定整改措施120条,各室(厅、部、处)主动认领、立行立改,靶向施治补齐“短板”,加油鼓劲拉长“长板”。
抬高标杆跳出“围墙”找短板
“虽然我们执纪审查工作全省排名靠前,但要清醒地认识到我们工作中还存在指导基层力度不大、数据统计分类不细等问题”,这是近日市纪委党风室召开的一场别开生面的工作推进会。大家对标市委十三届三次全会要求,主动认领问题,深入剖析原因,逐一细化措施。
“市纪委各室(厅、部、处)及时召开监督执纪工作交流会,查短板、找原因、定措施、抓整改,这种方式非常好”,市纪委党风室副主任何征说,“‘木桶理论\’中的短板,会影响全局,因此只有补齐工作短板,才能齐头并进”。
记者了解到,为对标先进、抬高标杆,西安市纪委远比杭州、成都等省会城市,近比省内先进兄弟城市,学习借鉴经验做法,主动查找工作短板,着力提升监督执纪工作水平。
近期,市纪委召开常委会议,专题传达学习了市委十三届三次全会和省纪委有关工作通报精神。据悉,在全省追赶超越第一、第二季度考核中,西安市党风廉政建设和反腐败工作总分排名持续居全省第一,但对标杭州、成都等兄弟城市,还存在短板和不足。市纪委梳理出思想认识不到位、“城墙思维”还依然存在,工作作风还存在不严不实不细等问题。市纪委各室(厅、部、处)主动认领问题,召开专题会议,坚持问题导向,精准发力补短板。
补齐“短板”靶向施治抓整改
找短板需要坐标,补短板需要勇气。记者了解到,对标一流,查找工作短板,在市纪委各室(厅、部、处)召开的监督执纪工作会上,大家不谈成绩,只谈不足,扎实查摆,逐一落实。
“针对数据统计分类不细等问题,我们分两批对130余名全市区(县)、开发区、市级部门以及市属企业院校相关人员进行培训指导”,市纪委党风室还查找出了5个短板,制定了10条改进措施。
“按程序办事不够到位、统计分析资料质量不够高、数据不典型……”市纪委案管室副主任陈海平说,针对查摆出的问题,我们主动到省纪委对接,细化工作措施,按要求切实改进。
记者了解到,市纪委还结合当前正在开展的警示教育活动,除查找执纪审查工作存在的问题外,还从责任意识、履职担当等方面查找问题,确保各项工作扎实推进、全面提升。
“在监督执纪工作交流会上,大家都能够把自己摆进去,主动认领问题,深入剖析原因,逐一细化措施,表现出了很强的大局意识,体现了立行立改、真抓实干的决心和信心”,市纪委副书记、市监察局局长赵晓林表示,全面对照市委十三届三次全会补短板任务,对标先进,通过召开工作交流会的方式补齐短板,不仅是市纪委“两学一做”学习教育常态化制度化的有益探索,也是打造纪检铁军的有效手段。
拉长“长板”加油鼓劲追赶超
“要提高政治站位,坚持以王永康书记在市委十三届三次全会上提出的‘十个问题\’为导向,切实增强危机感和责任感,加压使劲,狠抓整改,把‘长板\’继续拉长,‘短板\’尽快补齐,推动整体工作再上新台阶,继续在全省走在前列,努力在全国同类城市中走在前列”,市委常委、市纪委书记杨鑫说。
补短板,领导干部要带头。市纪委要求全市纪检监察机关领导干部要带头抓落实,盯住重点和关键环节,带头抓、亲自抓、树先进、补短板、抓整改,推动各项工作任务落细落实。对“短板”问题整改情况,半月一检查、一月一通报,并作为“双月讲评、季度点评”的重要内容,对工作进展明显的提出表扬,对工作迟缓的严肃批评问责。
补短板,要抓住推进行政效能革命这个发力点。围绕推进“最多跑一次改革”和“四张清单、一张网”,提升政务服务环境,擦亮作风建设这块招商的金字招牌。加强对落实市委、市政府补短板决策部署落实情况的监督检查,坚决向“庸、懒、散、浮、拖”开刀,严惩不作为、乱作为、慢作为等顽疾。
补短板,要聚焦“三个助力”。持续加大扶贫领域监督执纪问责力度,对搞数字脱贫、虚假脱贫的,对扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改的严肃问责,及时通报曝光。加大对生态环境保护方面问题线索的查处,强化监督检查和问责曝光,努力实现“退十进位”目标。严肃查处工程建设领域腐败问题、干扰破坏投资环境等行为,打造一流招商营商环境。
本组稿件均由
记者文艳采写
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