2017年秋季西安白领跳槽指数调研报告显示 超六成白领认为西安发展空间大

东方IC供图

本报讯（记者关颖）2017年已过大半，又到金秋招聘季，公司“老”员工们也开始蠢蠢欲动，寻找更好的发展机会。日前，国内某知名招聘网站发布《2017年秋季西安白领跳槽指数调研报告》，37个主要城市中西安的城市归属感排名第十二，相对靠前。

调查显示，在不同城市白领2017年秋季跳槽实际行动比例表中显示，广州的跳槽实际行动比例最高，为70.9%，其次是武汉、深圳。西安的跳槽实际行动比例68.5%，居37个调查城市的第四位。西安地区有15.2%的白领已经开始办理离职/入职手续，53.3%白领已经更新了简历，开始行动起来。

人力资源专家表示，从这组数据就能看出，白领们更愿意选择合适的时间寻求更好的工作机会。今年秋季，西安58.6%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平/福利待遇不太满意，其次有44.4%比较担心企业发展前景。另外，职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。对于大多数白领来说，工作的目的或许就是为了赚更多的钱来提高生活水平，因此对薪酬水平/福利待遇要求较高也是情理之中。

2017年秋季白领对于西安的城市归属感指数为3.61，在调查覆盖的37个主要城市中排名第十二。调查结果显示，62.9%的受访者表示对西安有归属感是因为西安工作机会多，发展空间大，55.9%表示父母/亲朋好友都在这里定居，29.5%认为西安生活便利也是白领们对西安有归属感的重要因素。而对于没有归属感的原因，55.4%的受访者表示没有房子是主要原因。

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