该给高层次人才“优先就诊权”吗？

平时我们在医院就医时，会看到“老年人优先”“军人优先”的字样，但西安一家医院贴出了“高层次人才优先就诊”的告示。高层次人才可以拿着医院的小绿卡，免费挂号，优先就诊，优先取药，享受一条龙的门诊服务。医院工作人员表示，这是当地有关部门出台的高层次人才服务中的一项配套措施，医院只是照章行事。

该措施引发了不小的争议。在不少网友看来，医疗服务不应当划分三六九等，此举有违“生命面前、人人平等”原则。

@郁树银:这就是赤裸裸的把人分成三六九等，这种带有歧视性的规定，的确让人受不了，我想反问这个医院的是：如果一个普通的患者生命垂危，还让那些所谓的高层次人才先就诊吗？如果回答是肯定的话，那我真的就感到悲哀！

@常睿评：经济发展人才先行，尊重人才没有错，制定奖励政策也是必要的。但是，发给“小绿卡”，免费挂号，优先就诊，形成高人一等，容易引起百姓的反感。人为的把人分成三六九等，不利于构建和谐社会，这样的引智引才政策，应该予以调整。

@张永孟：虽然我理解地方政府的这些初衷，但是我还是觉得，在医院就诊方面人才优先，这样做不是很妥当。在生命面前，每一个人都是平等的，如果对人才进行优先医治，就破坏了这种平等，也会导致其他人与高层次人才之间以及其他人与医院之间的矛盾产生，从而出现一些不和谐的现象。

所以，留人才的政策不能一刀切，不能各行各业都要出措施，建议政府部门多考虑，多出台一些更受大家欢迎的好举措。

@五中王世卢：高层次人才拿着医院的小绿卡，不但优先就诊，还免费挂号。这一规定不管出自医院或政府，都不妥当。就诊者，均为病人，急需诊治是每个病人的需要，老人、军人优先虽已受到社会认可，但他们大多依然排队就诊。这体现了社会对公平的尊重。西安的规定，是对公平的挑战，免费挂号，是对纳税人的不公。西安的“高层次人才”高到哪一级？真正的高层次人才在引进时，已有明确的政策优惠，无需再加“法外施恩”去挑战公平、引发众怒、破坏和谐。

@赵越：“高层次人才优先就诊”实则破坏了生命平等原则，公开主张特权思维，开了一个很不好的头。此举违反了法律赋予的公民平等权利，亦违背了医护人员的誓言，不应该成为一项优惠政策，当地政府应该重新审核，将这项优惠撤销掉，以维护社会公平性。我国医疗资源本来就紧张，那些从农村大老远专程来看病的患者，他们好不容易排上号，如果看到医院“高层次人才优先就诊”这样的告示，不知他们会作何感想？医院设的老人、军人等享有看病优先权，乃是法律所赋予的权利，亦是因他们的身份特殊性，这样的人属于需要优先照顾的群体。对这些特殊群体给予优先就诊待遇，符合现代文明社会治理的理念，民众亦能够理解和支持。而“高层次人才”与普通人并未有本质区别，只是其在学历、技能等方面有特长，能够为当地的经济发展作出贡献，成为人才引进的重点目标。“高层次人才优先就诊”这项政策的推出，对于那些看病难的普通人无疑是一种伤害，极易引发医患矛盾。国务院办公厅曾下文《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》，明确要求增强公立医院的公益性。所谓公益性，除了不可过分追逐利润之外，还要兼顾社会公平，保障弱势群体的利益。

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