12名大学生胜出第三届西安大学生求职大赛

阳光讯（记者 李梦君）“先择业还是后就业”、“毕业后去机遇多的北上广发展还是在有基础的家乡发展”……近日，“西”纳英才“安”心乐业——第三届西安大学生求职大赛决赛12名选手一对一辩论的选题。进行现场PK后，他们可当场获得一个实习机会。

本次大赛由西安市人社局主办，从2018年10月18日开始，历时近两个月，60所高校12971名在校大学生报名参赛。大赛分本专科组、研究生组进行，经过校区赛（海选）、赛区赛（初赛）、复赛以及决赛，来自西安交通大学、西北工业大学、陕西科技大学、西安工业大学、西安培华学院、西安外事学院等6所高校的12名选手决出一二三等奖。

神州数码、长安航空、西安民生、西电电力以及陕鼓集团等西安地区知名企业专业人力资源担任大赛评委，从选手们现场辩论时的举止仪表展现、逻辑思维能力、语言表达能力、现场应变能力等多个维度进行评判打分，并为心仪的选手发出实习邀请。

据西安市人社局人才中心副主任宋小强介绍，举办此次求职大赛，为企业与高校、大学生的交流搭建平台。在大赛进行的同时，西安市人社部门还举办“职”学苑就业技能提升活动，先后在西安建筑科技大学、西安外事学院等举办了职业生涯规划、简历制作等讲座，让更多大学生认识西安、了解西安、爱上西安，最终选择留在西安。

记者了解到，与前两届相比，这届大赛的亮点是，报名覆盖面范围更广，报名高校数量和报名参赛人数创新高，为前两届大赛报名总和的3倍；增设奖项鼓励高校积极参与；赛制形式创新更显公平。

李宁君局长介绍，西安人才新政出台以来，西安市招才引智工作火力全开，通过“内留外引”，为大西安建设引进培养各类人才。一方面，通过赴20城30校开展70场巡回招聘活动、设立21家招才引智工作站、聘请100多名招才大使和校园引才特设，全力赴外招才引智。另一方面，按照西安市委、市政府《百万大学生留西安就业创业5年行动计划》，西安市人社局、财政局联合出台《西安市进一步加快人才汇聚若干措施》，设立了高校毕业生“就业奖”、西安高校“留才奖”等新举措，同时举办11场“百万大学生留西安就业创业”政策宣讲和巡回招聘活动、第三届西安大学生求职大赛、“万名学子看西安”活动等系列就业创业专项活动，为大西安发展留下更多的人才。

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