11月22日,西安市启动职业技能提升行动,计划到2021年年底前,通过各类补贴性职业技能培训,在西安市培训技能劳动者18万人次以上,力争将技能劳动者的比例提高至就业总人数的25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
西安市职业技能提升行动突出企业职工技能提升和转岗转业培训,围绕职工岗位需求和企业发展需要,广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动,大力开展高技能人才培训,组织高技能领军人才和产业紧缺人才市(境)外培训;支持帮助困难企业开展转岗转业培训,发挥行业、龙头企业和培训机构的作用,引导帮助中小微企业开展职工培训。西安市全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训,鼓励企业和院校通过共组师资队伍、共建实训基地、共创培养模式等方式,培养企业后备技能人才,计划3年培训5000名新型学徒。
该行动面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员等群体,持续实施新型职业教育培训合作行动、残疾人职业技能提升计划以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训,实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划。 据《陕西日报》
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