本报讯(记者张利平)11月26日,灞桥区召开规范城市管理综合行政执法工作动员会,出台规范行政执法工作职能、城管执法队伍检查考核办法等多项制度,用“铁规”约束执法人员行为,用崭新的理念和规范的制度提高城市管理水平,为广大市民提供一个良好的工作生活环境。
如何有效管理,规范执法,解决“既能管得住,又能管得好”的问题,灞桥区刀刃向内,从规范执法人员行为开始,制定出台了关于规范行政执法工作职能实施方案,从执法主体、职能划分、执法审核、纪检监察和案件查办流程等5个方面对行政执法流程作了具体规定,进一步厘清了办案职责,规范了办案程序,实行重大案件“局长办公会、行政执法案件审核委员会、法制部门、各级执法单位领导”四级审核机制,按处罚金额区分审核权限,各级审核主体按权限审核相关行政执法案件。对0元—5万元处罚案件分级审核、明确裁定主体,按规范做出处罚决定;还规范了执法案件结案、听证、复议、诉讼程序和纪检监察问责方式,做好自我监督的同时,重视和发挥社会监督政府的行政行为的作用,方便老百姓维护合法权利。
同时,灞桥区加强执法队伍纪律作风建设,出台了城管执法队伍检查考核办法,严格落实执法考核制度、内务管理制度,持续推进“721”工作法,严肃执法纪律,强化外部监督,及时发现并纠正各项不规范、不文明行为和不良风气。
“在今后查处违法、违章行为时,我们规范做到文明用语在先、敬礼在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先、在工作上充满真情、在环节上规范清晰、使违法者心悦诚服,真正让群众感受公平正义!”执法大队直属一中队队长杨荣刚说。据悉,今年以来,针对机构改革后职能交叉管理不顺的情况,灞桥区城市管理和综合执法局对局内部54项职能进行调整,划分科室间交叉事项,明确工作职责,强化对街道执法中队的领导和管理,明确10个执法主体和29项职权归属,推进行政执法权限和力量向各街办执法中队下沉,建立执法案件四级审核机制,聘请长期驻点法律顾问,对行政执法案件进行纪检检查和问责。聘请了10名政风行风监督员,聚焦城市管理领域存在的问题进行广泛监督。为全力迎接十四运,打造“一流的城市环境”、“一流的城管铁军”、“一流的服务保障”作出应有的担当和贡献。
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