空港新城引人才留人才发展人才 全年累计发放人才补助580.79万元

本报讯（记者冯晓瑞）抓人才就是抓发展，兴人才就是兴空港。记者昨日从空港新城获悉，今年以来，空港新城为12家企业的233名高端、特殊人才发放生活补助580.79万元。三年来，空港新城累计为448名高端、特殊人才发放生活补助共计1089.79万元。

据了解，为落实优化人才政策，空港新城围绕招商引资和产业发展，制定出台《进一步加快高端人才聚集若干措施》，细化高端人才个人所得税、安家费等各项人才奖励。2019年，空港新城为长安航空、西北货航等12家企业233名高端、特殊人才发放生活补助580.79万元；推荐4人参加“西安工匠”评选、2人参加“西安市创业之星”评选、5人申请“全省引进物流人才”奖励；累计认定陕西省梅里众诚动物保健有限公司、长安航旅等14家企业74名D、E类人才。

为吸引人才，空港新城发挥“线上+线下”就业招聘平台作用，线上依托“空港人才”微信公众号和网站，发布就业和政策信息4000余条。线下举办“春风行动”、退役军人、就业扶贫“送岗位进社区”等13场现场招聘会，累计提供就业岗位3700多个，4000余人进场求职，满足了不同群体的就业需求。2019年以来，空港新城在群众家门口举办33期就业创业培训班，就业培训532人，创业培训525人，企业岗前培训57人，探索培训+招聘模式，促进培训学员就业创业。

人才引进来，还要留得住。空港新城通过夯实人才交流中心职能，在市民服务大厅设立服务窗口，为企业和人才提供档案托管、职称评审等服务。为解决人才住房问题，空港新城建设了2100套人才公寓，基本配套设施齐全，拎包即可入住，每套公寓每月只需支付300元到500元费用，符合条件的人才均可申请。

毕业于中国民用航空飞行学院飞行技术专业的阎磊2016年10月份入职长安航空，与西咸新区空港新城结缘。“空港新城从长安航空成立开始就提供了特别周到和贴心的服务，为我们提供了便捷的租房、办公区域和免费的健身房、游泳馆，让我们在空港工作愉快的同时也能享受生活的种种便利。”阎磊介绍：“作为飞行员，我们能享受到空港新城的高级人才补贴，这种‘实打实’的人才福利让我们感受到空港新城对飞行员群体的切实关怀。”

此外，为进一步鼓励创业带动就业，空港新城还简化创业担保贷款申请流程，开展创业担保贷款业务帮办代办，全年累计发放个人创业担保贷款14笔165万元，小微企业创业担保贷款385万元，空港新城的人才“西引力”正在释放新的力量与动能。

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