临潼新区人才建设外引内培助力“双碳”之路

本报讯（记者张永宁李雨倩）围绕国家“碳达峰、碳中和”部署要求，近日，临潼新区不断探寻绿色低碳发展路径，直面人才储备等方面的挑战，积极探索建立高端专家柔性引进、高学历人才定向委培、业务骨干人才锻炼等人才工作机制，打破了人才引进难、留住难的瓶颈，吸引人才集聚新区、智造新区、服务新区。

临潼新区聘请了西安交通大学能源动力工程学院院长助理、热动力工程系党支部书记王江峰为专业顾问，指导推动新区地热能开发利用工作。同时，通过派干部拜师学艺、跟班助手等模式，培育一批用得上、有潜力、留得住的本土“苗子”。为加强本土“双碳”人才的建设培养，临潼新区采用与高校精准定向对接的方式，培养了一名西安交通大学能源与动力工程学院先进制造专业在读博士，为低碳转型发展提供人才保障和专业支撑。

目前，在“双碳”人才工作的强力推进下，临潼新区与中石化绿源公司合作实施地热资源开发利用工作初具成效，试点工程已正式运营三个供热季，2021年底将形成超100万平方米以上的供热能力，满足10000户群众供暖需求，形成碳减排能力9.8万吨，已被陕西省发展和改革委员会确定为陕西省中深层地热能供暖示范区，蓝光·长岛国际150地块供暖项目、隆基泰和·铂悦山及周边用热项目通过西安市第二批清洁取暖示范项目专家评审，为临潼新区紧抓“双碳”机遇，赢得绿色未来吹响了集结号。

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