彬县“三分层”加强非公党建工作

本报讯（王婷）今年以来，彬县在非公企业党组织中实施分层管理、分类施措和分步推进管理措施，着力打造融入型党组织，不断提高全市非公企业党建工作整体水平。

管理建台账。总结借鉴基层组织建设年活动中对基层党支部实行分类定级的做法，在广泛调研、深入摸底的基础上，采取党员测评、企业主管部门党组织复核、县委组织部和非公工委认定的方式，将规模以上非公企业党组织划分为“融入型、对称型、一般型”三个层次，并建立详细的工作台账，进行分层管理。

施措提层次。在分层建立台账的基础上，着力开展“选派三员”活动，即向“融入型”非公企业党组织选派党建创新员，帮助企业党组织在巩固党建基础、保持党建活力的基础上，围绕企业生产经营开展富有成效的特色创新活动，将其打造成为非公企业中的先进典型；向“对称型”非公企业党组织选派党建联络员，对企业的党建工作进行全方位的督促指导，以实现党建提升与企业发展的良性互动，促使企业积极主动开展各项党建活动；向“一般型”非公企业党组织选派党建指导员，通过思想引导、学习交流、典型激励等方式，让企业党组织走出“重经济、轻党建，重建厂、轻建党”的认识误区，提升其开展党建工作的积极性。

推进见成效。结合企业实际，对不同层次的非公企业党组织分别制定不同的党建工作晋级目标，今年从县直属部门抽调一批党性原则强、思想素质高、党务工作技能精的党员干部分批次入驻企业，分别担任党建创新员、党建联络员或党建指导员，指导帮助企业开展党建工作，力争实现非公企业党建与发展的“双强互促”。（B）⑧

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